Bảy chiến lược mà phụ nữ có thể sử dụng để điều hướng Vách đá thủy tinh [Infographic]

Phụ nữ đã nói về trần kính trong nhiều năm … nhưng bạn đã nghe nói về vách đá chưa?

Hiện tượng này mô tả cách những người phụ nữ làm cuối cùng phá vỡ trần kính tục ngữ được quảng bá hoặc bổ nhiệm trong thời gian xung đột công ty – khi nguy cơ thất bại là lớn nhất.

Phụ nữ đã làm việc chăm chỉ để thu hẹp khoảng cách giới trong kinh doanh. Phụ nữ bây giờ kiếm được nhiều bằng tốt nghiệp hơn nam giới, đảm bảo các khoản vay kinh doanh để khởi động các công ty khởi nghiệp của riêng họ và cống hiến sự nghiệp của họ để leo lên nấc thang công ty tại một số công ty hàng đầu thế giới.

Tuy nhiên, bất chấp những bước tiến này, chỉ có 4,8% các công ty hàng đầu thế giới do phụ nữ lãnh đạo – và con số này thực sự thấp hơn so với 15 năm trước, khi vách đá thủy tinh lần đầu tiên được phát hiện.

Năm 2004, các nhà tâm lý học Michelle Ryan và Alex Haslam lần đầu tiên dán nhãn cho hiện tượng được gọi là vách đá thủy tinh sau một bài báo trên tờ U.K. Thời đại tuyên bố rằng các công ty có phụ nữ trong hội đồng quản trị của Sở giao dịch chứng khoán London hoạt động kém so với các công ty hoàn toàn do nam giới lãnh đạo.

Sau khi đọc bài báo, Ryan và Haslam đã quyết định xem xét kỹ hơn các con số và phát hiện ra rằng phụ nữ chỉ được cung cấp các vị trí trong hội đồng quản trị của các công ty đã hoạt động kém.

Kể từ những phát hiện ban đầu của họ, các nghiên cứu khác đã ủng hộ nghiên cứu của họ và phát hiện ra rằng không chỉ phụ nữ có nhiều khả năng được bổ nhiệm trong thời gian hỗn loạn, mà họ còn có khả năng bị loại khỏi vị trí CEO hơn 45% so với các đồng nghiệp nam.

Một ví dụ điển hình của vách đá thủy tinh là Carly Fiorina, người được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành tại Hewlett-Packard với tư cách là một nhà lãnh đạo chuyển đổi, người sẽ đưa công ty đi theo một hướng mới sau hiệu suất thấp. Sau khi theo đuổi một vụ sáp nhập gây tranh cãi, cô bị lôi kéo với thành viên hội đồng quản trị Walter Hewlett và sau đó bị sa thải. Sau khi bị loại, hội đồng quản trị Hewlett-Packard thừa nhận rằng việc sáp nhập của cô sẽ là quyết định đúng đắn.

Mặc dù vách đá thủy tinh là một viên thuốc khó cho phụ nữ ở nơi làm việc nuốt, nhưng cách tốt nhất để tránh trở thành một thống kê khác là chuẩn bị. Kiểm tra infographic của chúng tôi từ Fundera, bên dưới, để khám phá bảy cách có thể hành động để tránh rơi khỏi vách đá.