Connect with us

Cách sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng để thay đổi nghề nghiệp

Tải về mẫu sơ yếu lý lịch miễn phí để tạo ra một sơ yếu lý lịch kẻ giết người.

TIN TỨC TIẾP THỊ SỐ

Cách sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng để thay đổi nghề nghiệp

[ad_1]

Thay đổi nghề nghiệp có thể làm nản chí nếu không có các kỹ năng phù hợp. Tin tuyệt vời là có lẽ bạn đã có những kỹ năng cần thiết, bạn chỉ cần không biết.

Con đường sự nghiệp của bạn có thể có một bước ngoặt bất ngờ. Có lẽ bạn đã chán với ngành công nghiệp của bạn và tìm kiếm một khởi đầu mới. Hoặc có thể bạn chỉ mong muốn tìm một cái gì đó mới để thử thách bạn. Dù thế nào đi nữa, làm cho một sự thay đổi nghề nghiệp đáng kể có thể là khó khăn.

Điều gì bí mật để thay đổi sự nghiệp thành công? Sử dụng các kỹ năng chuyển nhượng của bạn.

Làm thế nào bạn có thể sử dụng các kỹ năng chuyển nhượng để thay đổi nghề nghiệp?

Bước đầu tiên để sử dụng các kỹ năng chuyển nhượng của bạn là hiểu chính xác các kỹ năng chuyển nhượng là gì.

Kỹ năng chuyển nhượng don don phải có được trong công việc. Chúng có thể là những kỹ năng bạn học được thông qua công việc tình nguyện, sở thích của bạn hoặc thậm chí là làm cha mẹ. Kỹ năng chuyển nhượng của bạn là đỉnh cao của kinh nghiệm sống của bạn. Khi xem xét những kỹ năng có thể chuyển nhượng mà bạn có, điều quan trọng là phải giữ một tâm hồn cởi mở và sáng tạo.

Điều đó nghe có vẻ phức tạp, nhưng nó không phải là như vậy. Chúng tôi đã tổng hợp năm mẹo nhanh để hiểu và sử dụng các kỹ năng chuyển nhượng của bạn. Kiểm tra xem chúng:

5 mẹo nhanh để sử dụng các kỹ năng chuyển nhượng

1. Xác định các kỹ năng khiến bạn xa cách

Trước khi bạn có thể quyết định kỹ năng nào của mình có thể chuyển nhượng được, hãy xác định tất cả các kỹ năng bạn có. Khi mọi người nghĩ về các kỹ năng có thể chuyển nhượng, tâm trí của họ có xu hướng hấp dẫn về các ví dụ tương tự: làm việc theo nhóm, lãnh đạo hoặc kỹ năng con người. Vấn đề với việc dựa vào những kỹ năng đó là hầu hết các ứng viên khác đều có những khả năng đó.

Để thực hiện một sự thay đổi nghề nghiệp thành công bằng cách sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng, hãy xác định chính xác những gì làm cho bạn trở nên độc đáo. Dành một giờ trong ngày của bạn để ngồi xuống và tạo một danh sách các kỹ năng bạn có, và đặt các kỹ năng đó thành hai loại khác nhau:

  1. Kỹ năng cứng – Kỹ năng xử lý dữ liệu và công nghệ
  2. Các kĩ năng mềm – Kỹ năng giao tiếp với mọi người hoặc giao tiếp

Mỗi kỹ năng đều có ý nghĩa tại thời điểm này trong quá trình, ngay cả những kỹ năng bạn nghĩ sẽ không quan trọng. Lợi ích của bạn là viết ra bất cứ điều gì có thể liên quan đến tìm kiếm việc làm của bạn – bạn luôn có thể chỉnh sửa sau này. Khi bạn đã tạo danh sách của mình, hãy thu hẹp nó thành bốn kỹ năng mạnh nhất hoặc độc nhất của bạn. Điều này sẽ để lại cho bạn một vài kỹ năng để tập trung trong quá trình tìm việc. Luôn chắc chắn sử dụng kết hợp cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

2. Hiểu cách các kỹ năng của bạn dịch

Bước tiếp theo là hiểu cách các kỹ năng của bạn chuyển sang một ngành công nghiệp mới. Các chuyên gia nhân sự đánh giá con người với con đường sự nghiệp tuyến tính. Đó là một lợi thế và bất lợi cho bất cứ ai muốn thay đổi nghề nghiệp.

Nó có một nhược điểm vì bạn không phải là ứng cử viên điển hình và điều đó có thể khiến nhà tuyển dụng cảnh giác. Đó là một lợi thế bởi vì bạn có những kỹ năng mà các ứng viên khác không thể làm được, và điều đó có thể khiến bạn nổi bật.

Nếu bạn có thể kết nối các dấu chấm cho nhà tuyển dụng hoặc người phỏng vấn và cho họ thấy lý do tại sao các kỹ năng của bạn có giá trị, thì bạn đã xóa được rào cản khó khăn nhất.

Các công ty đang thuê người để lấp đầy những khoảng trống hiện có; chỉ cho họ cách các kỹ năng của bạn có thể giải quyết cho khoảng cách đó. Nếu bạn có thể chỉ cho ai đó lý do tại sao các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn khiến bạn trở thành người tốt nhất để giải quyết vấn đề của họ, thì đó là chiến thắng cho vấn đề bạn thuộc ngành công nghiệp nào.

Chẳng hạn, sau khi làm giáo viên tiểu học được 20 năm, Molly quyết định cô ấy sẵn sàng chuyển sang nghề thứ hai. Cô ấy luôn muốn làm việc trong lĩnh vực tiếp thị, nhưng sợ rằng cô ấy không có kinh nghiệm phù hợp.

Sau khi xem xét các kỹ năng mà cô có được khi làm giáo viên, Molly, quyết định bốn kỹ năng chuyển nhượng hàng đầu của cô là:

  • Tạo chương trình giảng dạy
  • Bài học lập kế hoạch
  • Kỹ năng quản lý lớp học
  • Dạy kèm

Sử dụng những kỹ năng này làm cơ sở, Molly quyết định rằng nhắm mục tiêu công việc quản lý dự án sẽ phù hợp với cô. Molly có kinh nghiệm tạo ra các kế hoạch bài học phức tạp và lãnh đạo một nhóm hơn 20 người (học sinh của cô) trong việc hoàn thành các nhiệm vụ hàng ngày.

Cô cũng có kinh nghiệm làm việc với một số nhóm bên ngoài (phụ huynh, giảng viên trường và khu học chánh) trong việc hoàn thành các mục tiêu đã đề ra và đáp ứng kỳ vọng (ví dụ: điểm kiểm tra của học sinh).

Bằng cách hiểu làm thế nào các kỹ năng của cô ấy như một giáo viên chuyển sang vai trò quản lý dự án, Molly có thể nhắm mục tiêu các cơ hội nghề nghiệp mới và một lĩnh vực nghề nghiệp mới.

Dành thời gian để hiểu làm thế nào các kỹ năng chuyển nhượng của bạn có thể hoạt động trong các ngành công nghiệp và giải thích rằng trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn, sẽ đưa bạn đi xa.

3. Thoát khỏi thuật ngữ đặc thù của ngành

Mỗi ngành công nghiệp có buzzwords và biệt ngữ riêng của mình. Những từ thông dụng này có thể rất quan trọng trong việc báo hiệu cho những người khác trong ngành của bạn rằng bạn biết bạn đang làm gì, nhưng chúng có thể là một trở ngại nếu bạn muốn thay đổi nghề nghiệp.

Khi nhắm mục tiêu một con đường sự nghiệp hoặc ngành công nghiệp mới, hãy loại bỏ biệt ngữ ngành công nghiệp của bạn. Nếu bạn không giỏi, bạn có nguy cơ khiến người phỏng vấn xa lánh hoặc làm họ bối rối. Giữ thông điệp đơn giản, và tập trung vào các kỹ năng của bạn và làm thế nào chúng có thể mang lại lợi ích cho công ty.

Điều tương tự cũng xảy ra với sơ yếu lý lịch và tài khoản LinkedIn của bạn. Hãy nhớ rằng, các nhà quản lý và tuyển dụng nhân sự có thể không hiểu tại sao bạn lại xin việc ngoài ngành công nghiệp hiện tại. Đóng gói sơ yếu lý lịch của bạn với buzzwords không liên quan sẽ chỉ làm họ bối rối hơn.

Sơ yếu lý lịch của bạn có thể sẽ được đọc bởi Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) trước khi con người nhìn thấy nó. Nếu bạn sử dụng quá nhiều từ thông dụng trong ngành không liên quan trong hồ sơ xin việc, nó có thể bị loại bỏ trước khi bạn có cơ hội nói chuyện với người quản lý tuyển dụng.

4. Sử dụng đúng định dạng sơ yếu lý lịch

Định dạng sơ yếu lý lịch ngược thời gian truyền thống là tốt, nhưng bạn đã nghĩ rằng có thể có một cách tốt hơn để làm nổi bật các kỹ năng của bạn? Có ba định dạng sơ yếu lý lịch khác nhau, và mỗi định dạng đều có ưu điểm của nó. Là một người đang tìm cách thay đổi nghề nghiệp, định dạng sơ yếu lý lịch chức năng là một lựa chọn lý tưởng. Ở đây, hãy nhìn vào một định dạng sơ yếu lý lịch chức năng trông như thế nào:

chức năng-sơ yếu lý lịch-định dạng "style =" display: block; lề trái: tự động; lề phải: tự động;

Định dạng sơ yếu lý lịch chức năng tập trung nhiều hơn vào các kỹ năng chuyển nhượng của bạn và ít hơn vào kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn, làm cho nó hoàn hảo cho bất kỳ ai muốn thay đổi nghề nghiệp. Nó tập trung vào các kỹ năng bạn có, không phải là kinh nghiệm bạn thiếu

5. Sử dụng Thư xin việc của bạn để lợi thế của bạn

Bước cuối cùng để sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng thành lợi thế của bạn là viết thư xin việc thuyết phục.

Hãy nhớ rằng, một lá thư xin việc không phải là một sự hồi sinh của sơ yếu lý lịch của bạn. Nó giới thiệu về công ty và cơ hội của bạn để giải thích lý do tại sao bạn lại muốn thay đổi nghề nghiệp. Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ có thể kể câu chuyện về những kỹ năng bạn có, trong khi thư xin việc của bạn kể câu chuyện tại sao những kỹ năng đó có giá trị cho công ty.

Dành thời gian để nói về các kỹ năng chuyển nhượng của bạn và giải thích lý do tại sao bạn thay đổi nghề nghiệp. Tập trung vào sự tích cực và giải thích các kỹ năng độc đáo của bạn có thể giúp công ty giải quyết các vấn đề của mình như thế nào. Bạn là một ứng cử viên độc đáo, và thư xin việc là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm của họ.

Nếu bạn đạt được nó, hãy phô trương nó

Bạn đã có những kỹ năng điên rồ; Nó chỉ là vấn đề biết cách sử dụng chúng. Hãy nhớ rằng việc tìm ra một cách rõ ràng để truyền đạt cách các kỹ năng chuyển nhượng của bạn hoạt động trong các ngành là chìa khóa để sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng để thay đổi nghề nghiệp.

Tìm kiếm thêm lời khuyên nghề nghiệp? Kiểm tra Blog HubSpot Careerers.

Kêu gọi hành động mới

[ad_2]

Source link

Continue Reading
You may also like...
Click to comment

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

More in TIN TỨC TIẾP THỊ SỐ

To Top
error: Content is protected !!