Rynek pracy złapał zadyszkę? Wynagrodzenia rosną wolniej

Krzysztof Kolany

Marzec przyniósł wyraźne spowolnienie dynamiki płac w
sektorze przedsiębiorstw. Wciąż przyzwoicie prezentowały się za to statystyki
zatrudnienia.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w
marcu sięgnęło 5 164,53 złotych i tym samym było o 5,7% wyższe niż przed
rokiem – poinformował Główny Urząd Statystyczny. To spore rozczarowanie,
ponieważ ekonomiści spodziewali się wzrostu płac na poziomie 7,2% rdr wobec
7,6% odnotowanych w lutym. To także pierwsza od lipca 2017 roku sytuacja,
gdy wzrost tzw. średniej krajowej nie przekroczył 6% rocznie.

Według ekonomistów to największe negatywne zaskoczenie od 4
lat. Z drugiej strony warto mieć w pamięci, że marzec jest wyjątkowym
miesiącem, jeśli chodzi o płace. W wielu firmach jest to bowiem miesiąc
wypłacania rocznych premii i bonusów.

Za sprawą przyspieszenia
oficjalnej inflacji CPI do 1,7% realny wzrost wynagrodzeń w marcu okazał
się najniższy od listopada 2017 roku, malejąc z 6,33% do 3,92% rdr.

Słabszym podwyżkom płac towarzyszył wzrost zatrudnienia.
Liczba zatrudnionych w dużych firmach w marcu była o 15,6 tysięcy większa niż w
lutym. W skali roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 3%
rdr. Rynkowy konsensus zakładał przyrost zatrudnienia o 2,9% rdr. W
lutym GUS odnotował wzrost płac o 7,6% rdr i dynamikę zatrudnienia na
poziomie 2,9% rdr.

Należy przy tym pamiętać, że dane podawane co miesiąc przez
GUS dotyczą przedsiębiorstw (bez sektora finansowego), w których liczba
pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmują zatem ani najmniejszych firm, ani
sektora publicznego. Statystyka ta dotyczy ok. 1/3 pracujących w polskiej
gospodarce. Pamiętajmy też, że mówimy tu o średnim wynagrodzeniu. Zatem
jego wzrost nie musi oznaczać (i zwykle nie oznacza), że wszyscy pracownicy
otrzymali podwyżki.

Lepiej opisujący realia polskiego rynku pracy raport o
medianie wynagrodzeń GUS publikuje tylko co 2 lata. Najnowsze dane zostały upublicznione pod koniec listopada 2017
i dotyczyły stanu na październik 2016 roku. Z tego opracowania wynika, że
połowa zatrudnionych pracowników otrzymywała do 3510,67 zł brutto, czyli około
2512 zł netto (tzn. „na rękę”).

KK

Źródło: