{"id":7257,"date":"2021-05-06T06:21:34","date_gmt":"2021-05-06T03:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/super-news.info\/pt\/santander-adia-temporariamente-medidas-unilaterais-e-quer-evitar-despedimento-coletivo\/"},"modified":"2021-05-06T06:21:36","modified_gmt":"2021-05-06T03:21:36","slug":"santander-adia-temporariamente-medidas-unilaterais-e-quer-evitar-despedimento-coletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/super-news.info\/pt\/santander-adia-temporariamente-medidas-unilaterais-e-quer-evitar-despedimento-coletivo\/","title":{"rendered":"Santander adia &#8220;temporariamente&#8221; medidas unilaterais e quer evitar despedimento coletivo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>            O banco Santander Totta resolveu adiar \u201ctemporariamente\u201d a aplica\u00e7\u00e3o de medidas unilaterais para a sa\u00edda de trabalhadores e pretende evitar um despedimento coletivo, refere a Comiss\u00e3o Executiva da institui\u00e7\u00e3o numa nota interna enviada aos colaboradores.<\/p>\n<p>Na mensagem, a que a Lusa teve acesso, o banco disse que se reuniu esta quarta-feira \u201ccom os sindicatos dos trabalhadores banc\u00e1rios integrados na UGT, nomeadamente o SBN\u00a0\u2014 Sindicato dos Trabalhadores do Setor Financeiro de Portugal (SBN), o Sindicato dos Banc\u00e1rios do Centro (SBC), e o Sindicato da Banca, Seguros e Tecnologias \u2014 Mais Sindicato (Mais)\u201d.Este encontro, disse a institui\u00e7\u00e3o, \u201crealizou-se a pedido dos referidos sindicatos e teve na ordem de trabalhos o an\u00fancio feito pelo banco no dia 28 de abril de que, nos termos legais, se iniciou uma fase de consulta \u00e0 Comiss\u00e3o Nacional de Trabalhadores relativa a medidas unilaterais de redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho\u201d.O Santander anunciou nessa altura que tinha chegado a acordo para a sa\u00edda de 68 trabalhadores no primeiro trimestre deste ano, no \u00e2mbito da reestrutura\u00e7\u00e3o do banco, e previa eliminar mais 100 a 150 postos de trabalho \u201ccujas fun\u00e7\u00f5es se tornaram redundantes\u201d.<\/p>\n<p>        PUB \u2022 CONTINUE A LER A SEGUIR<\/p>\n<p>De acordo com a mesma mensagem interna, o \u201cSBN, o SBC e o Mais manifestaram a sua preocupa\u00e7\u00e3o com a imin\u00eancia de tomadas de posi\u00e7\u00e3o unilaterais, solicitando o adiamento da aplica\u00e7\u00e3o de quaisquer medidas\u201d e \u201ca convic\u00e7\u00e3o de que h\u00e1 colaboradores com predisposi\u00e7\u00e3o para voluntariamente acordar com o banco a sua sa\u00edda, principalmente por reforma\u201d.\u201cO banco reconhece o contributo que desde h\u00e1 d\u00e9cadas o SBN, o SBC e o Mais t\u00eam prestado para o esclarecimento, informa\u00e7\u00e3o e apoio aos trabalhadores do Santander em Portugal, bem como a sua credibilidade na procura de solu\u00e7\u00f5es adequadas e sustent\u00e1veis\u201d, l\u00ea-se na mesma nota.O Santander recorda que \u201cainda este ano, e no interesse exclusivo dos colaboradores do banco, foi poss\u00edvel estabelecer protocolos que permitiram que os trabalhadores filiados no SBN, no SBC e no Mais pudessem em certas condi\u00e7\u00f5es continuar a beneficiar do SAMS [subsistema de sa\u00fade], mesmo ap\u00f3s a sua sa\u00edda volunt\u00e1ria do banco por RMA [rescis\u00e3o por m\u00fatuo acordo]\u201d.Assim, a administra\u00e7\u00e3o do banco resolveu atender \u201c\u00e0s solicita\u00e7\u00f5es transmitidas pelo SBN, SBC e Mais, e tomou a decis\u00e3o de adiar temporariamente a aplica\u00e7\u00e3o de qualquer medida unilateral, mantendo durante este per\u00edodo as propostas j\u00e1 apresentadas aos colaboradores envolvidos, com a expectativa de que as propostas apresentadas venham a ser aceites, e possam evitar a aplica\u00e7\u00e3o de um despedimento coletivo, tal como previsto na lei\u201d.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o banco abrir\u00e1 \u201ca possibilidade a qualquer colaborador de solicitar a apresenta\u00e7\u00e3o de propostas de acordos de sa\u00edda, independentemente da sua idade e da \u00e1rea em que esteja colocado\u201d.O Santander disse ainda que se mant\u00e9m dispon\u00edvel \u201cpara analisar quaisquer propostas construtivas de di\u00e1logo que lhe venham a ser apresentadas por outras estruturas sindicais e representativas de trabalhadores, o que at\u00e9 \u00e0 data n\u00e3o sucedeu\u201d.A institui\u00e7\u00e3o informou ainda que \u201co plano de transforma\u00e7\u00e3o se mant\u00e9m em execu\u00e7\u00e3o, estando a decorrer os contactos promovidos pelo banco ao abrigo do Plano 55+ at\u00e9 junho, e no final desse m\u00eas ser\u00e1 apresentado um plano de reestrutura\u00e7\u00e3o global do quadro de recursos humanos, sem preju\u00edzo da reavalia\u00e7\u00e3o que, entretanto, ser\u00e1 feita das medidas agora temporariamente adiadas\u201d.Num comunicado divulgado esta quarta-feira, O Mais Sindicato, o SBC e o\u00a0SBN deram tamb\u00e9m conta da reuni\u00e3o com a administra\u00e7\u00e3o do banco.<\/p>\n<p>\u201cA administra\u00e7\u00e3o foi sens\u00edvel aos argumentos e \u00e0 postura dos sindicatos, que reiteraram estar dispostos a negociar e encontrar solu\u00e7\u00f5es\u201d, garantiram as estruturas.Assim, o Santander \u201ccomprometeu-se a adiar a aplica\u00e7\u00e3o de qualquer medida unilateral, aceitando proceder em conformidade com o pedido dos sindicatos\u201d que querem \u201cnegociar sa\u00eddas por acordo e n\u00e3o por decis\u00e3o unilateral do banco\u201d, contactar \u201ctodos os trabalhadores que pretendam aceitar a reforma e cumpram o requisito de terem 55 ou mais anos\u201d, abrir \u201co processo de candidaturas a rescis\u00f5es por m\u00fatuo acordo (RMA)\u201d e \u201crequalificar os que querem continuar no banco, pois h\u00e1 muito trabalho e muitos trabalhadores est\u00e3o a ser sobrecarregados\u201d, referiram tamb\u00e9m em comunicado.Os tr\u00eas sindicatos de banc\u00e1rios da UGT consideraram, no seguimento das reuni\u00f5es realizadas, que o Governo e a administra\u00e7\u00e3o do Santander foram sens\u00edveis \u00e0s preocupa\u00e7\u00f5es por si manifestadas relativamente \u00e0 inten\u00e7\u00e3o de despedir mais de 100 trabalhadores do banco.\u201cN\u00e3o \u00e9 ainda o resultado que gostar\u00edamos, mas o Governo e o Santander foram sens\u00edveis \u00e0s nossas preocupa\u00e7\u00f5es\u201d, disse \u00e0 ag\u00eancia Lusa o presidente do Mais Sindicato, Ant\u00f3nio Fonseca.<\/p>\n<p>Segundo Ant\u00f3nio Fonseca, na reuni\u00e3o realizada com a administra\u00e7\u00e3o do banco os sindicatos da UGT reiteraram que devem ser negociadas sa\u00eddas por acordo, e n\u00e3o por decis\u00e3o unilateral do banco, e que ao mesmo tempo devem ser contactados todos os trabalhadores com mais de 55 anos que pretendam reformar-se.Os sindicatos defenderam ainda a abertura de um processo de candidaturas a rescis\u00f5es por m\u00fatuo acordo e a requalifica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores considerados excedent\u00e1rios que queiram continuar no banco, \u201cpois h\u00e1 muito trabalho e muitos trabalhadores est\u00e3o a ser sobrecarregados\u201d.De acordo com a mesma fonte, o Santander \u201ccomprometeu-se a aceitar e proceder em conformidade com o pedido dos sindicatos\u201d.Ant\u00f3nio Fonseca disse \u00e0 Lusa que a ministra do Trabalho \u201cprometeu intervir da melhor forma face \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de trabalhadores na banca\u201d.Os sindicatos aguardam agora a marca\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com os v\u00e1rios grupos parlamentares e com a Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho (ACT), para analisar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\n<!--noindex--><br \/>\n<a href=\"https:\/\/observador.pt\/2021\/05\/06\/santander-adia-temporariamente-medidas-unilaterais-e-quer-evitar-despedimento-coletivo\/\" rel=\"nofollow\">Source link <\/a><br \/>\n<!--\/noindex--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O banco Santander Totta resolveu adiar \u201ctemporariamente\u201d a aplica\u00e7\u00e3o de medidas 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