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O BE diz que o sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho (SIADAP) tem sido utilizado como instrumento de controlo para garantir a obedi\u00eancia aos governantes e \u00e0s chefias. Os bloquistas afirmam que o sistema d\u00e1 grande arbitrariedade \u00e0s chefias e que existem crit\u00e9rios pol\u00edtico-partid\u00e1rios e de fidelidade pessoal que contam mais que o desempenho. O partido exige por isso a implementa\u00e7\u00e3o de um modelo que envolve os trabalhadores da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica que permita quebrar a cadeia que obedi\u00eancia que favorece o compadrio, o nepotismo e os abusos de poder.<\/p>\n
\u201cUm funcion\u00e1rio, ao ritmo normal, precisa de 140 anos para atingir o topo da carreira, s\u00e3o 10 anos para cada n\u00edvel, a maioria nunca chegar\u00e1 a meio da tabela. No descongelamento das carreiras houve muitas injusti\u00e7as que devem ser corrigidas. Funcion\u00e1rios consumiram 10 pontos (10 anos de antiguidade) para avan\u00e7ar um n\u00edvel, outros os mesmos pontos progrediram apenas meio n\u00edvel. Para uns 10 pontos permitiu subir o sal\u00e1rio em 100\u20ac, para outros apenas 30 ou 40, essa injusti\u00e7a deve reparada\u201d, denuncia o BE.<\/p>\n
Os bloquistas querem um modelo que envolve os trabalhadores da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, em que estes participem na avalia\u00e7\u00e3o coletivamente, \u201cquer na defini\u00e7\u00e3o dos objetivos e na atribui\u00e7\u00e3o das notas\u201d no \u00e2mbito das suas unidades org\u00e2nicas.<\/p>\n
\u201cN\u00e3o basta mudar as pessoas no Governo e deixar tudo a funcionar na mesma, \u00e9 fundamental mudar as regras, mudar o sistema\u201d, defendem os bloquistas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n