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No que respeita ao emprego, o in\u00edcio de 2019 come\u00e7ou com boas not\u00edcias. Desde 2002 que n\u00e3o era observada uma taxa de desemprego t\u00e3o baixa. Uma vit\u00f3ria ganha, ainda que o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o portuguesa seja um fator a ter em conta na dificuldade de fazer manter estes dados. N\u00fameros positivos, com tend\u00eancia a estabilizarem, principalmente devido a dois motivos. O primeiro tem que ver com a popula\u00e7\u00e3o em idade ativa e a trabalhar estar pr\u00f3xima de valores m\u00e1ximos dos \u00faltimos vinte anos. O segundo est\u00e1 relacionado com o aumento do setor do turismo: apesar do crescimento verificado nos \u00faltimos anos, no futuro prev\u00eaem-se taxas de crescimento mais t\u00e9nues.<\/p>\n
Novas tecnologias conduzem a novas oportunidades<\/strong><\/p>\n Portugal assiste a um ritmo de envelhecimento demogr\u00e1fico acelerado, mesmo quando conjugado com saldos migrat\u00f3rios positivos e de n\u00edveis de fecundidade mais elevados, associados a uma esperan\u00e7a m\u00e9dia de vida mais elevada. No que respeita ao \u00edndice de sustentabilidade potencial (quociente entre o n\u00famero de pessoas com idades compreendidas entre 15 e 64 anos e o n\u00famero de pessoas com 65 e mais anos), a proje\u00e7\u00e3o do INE revela que face ao decr\u00e9scimo da popula\u00e7\u00e3o em idade ativa a par do aumento da popula\u00e7\u00e3o idosa, poder\u00e1 diminuir de forma acentuada at\u00e9 meio do s\u00e9culo, estabilizando a partir de ent\u00e3o.<\/p>\n Segundo dados do EUROSTAT, Portugal \u00e9 o Pa\u00eds que mais aumentou a propor\u00e7\u00e3o de popula\u00e7\u00e3o empregada pelo setor das Tecnologias de Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC). Sinal dos tempos tecnol\u00f3gicos que se vivem, mas n\u00e3o s\u00f3. Por um lado, Portugal n\u00e3o est\u00e1 a formar profissionais em n\u00famero suficiente para as necessidades. Por outro, ainda n\u00e3o foi poss\u00edvel travar a emigra\u00e7\u00e3o de especialistas tecnol\u00f3gicos para p\u00f3los tecnol\u00f3gicos de excel\u00eancia, como Inglaterra ou Irlanda. A qualidade do ensino nas nossas universidades, a capacidade t\u00e9cnica dos nossos profissionais e o seu desejo de condi\u00e7\u00f5es financeiras mais aliciantes, s\u00e3o fatores que fazem com que muitos trabalhadores prefiram arriscar trabalhar no estrangeiro. O nosso Pa\u00eds tem tamb\u00e9m atra\u00eddo um n\u00famero crescente de empresas tecnol\u00f3gicas, o que gera mais emprego neste sector, empresas que procuram profissionais especializados e aptos a trabalhar em perfis ligados \u00e0 programa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de sistemas, ou em \u00e1reas como a virtualiza\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia artificial, cloud e ciber-seguran\u00e7a.<\/p>\n O emprego certo no momento certo<\/strong><\/p>\n Not\u00edcias recentes mostram que, para al\u00e9m das novas tecnologias, h\u00e1 v\u00e1rias profiss\u00f5es onde se verifica um d\u00e9ficit de trabalhadores. A atividade industrial \u00e9 um deles, consequ\u00eancia do crescimento das exporta\u00e7\u00f5es nacionais. Segundo um estudo realizado pelo Gabinete de Estrat\u00e9gia e Estudos, do Minist\u00e9rio da Economia, o setor t\u00eaxtil \u00e9 j\u00e1 o mais relevante na economia portuguesa comparativamente a qualquer outro pa\u00eds da zona euro em termos de output, emprego e valor acrescentado. S\u00f3 entre 2013 e 2017 foram criados pela fileira t\u00eaxtil mais de 12 mil postos de trabalho! Tamb\u00e9m o crescimento do setor tur\u00edstico abriu um leque de oportunidades para todos os trabalhadores que descobrem na sazonalidade uma perspetiva de futuro. Uma das \u00e1reas onde o trabalho sazonal d\u00e1 cartas \u00e9 a agricultura, com especial destaque para a \u00e9poca das vindimas, sendo que \u00e9 a norte que se encontram as maiores e melhores oportunidades. Tradicionalmente direcionado para o Algarve e outros destinos estivais, hoje em dia o turismo e a hotelaria permitem solu\u00e7\u00f5es de norte a sul: restaura\u00e7\u00e3o, acomoda\u00e7\u00e3o, monitoriza\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as, transportes, entre outros. O Grupo Multipessoal tem em aberto mais de um milhar de vagas para contrata\u00e7\u00e3o de profissionais para diversas ind\u00fastrias, como forma de dar resposta aos clientes cuja oferta de servi\u00e7os e produtos se concentram, com maior predomin\u00e2ncia de atividade, neste per\u00edodo do ano. Ant\u00f3nio Eloy Val\u00e9rio, CEO do Grupo Multipessoal, afirma que \u201cdecorrente da proje\u00e7\u00e3o mundial do nosso pa\u00eds, as ofertas de trabalho sazonal de Ver\u00e3o t\u00eam aumentado em todas as regi\u00f5es e j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 no Algarve que se concentram as oportunidades. Os n\u00edveis de emprego continuam em crescimento e os nossos indicadores permitem-nos concluir que na sazonalidade de trabalho existem, posteriormente, outras oportunidades de sa\u00edda profissional para diferentes tipos de fun\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Este artigo foi produzido em colabora\u00e7\u00e3o com a Multipessoal.<\/p>\n