\n Najcz\u0119\u015bciej ta zmiana dotyczy\u0142a cz\u0119\u015bciowego przej\u015bcia na prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 zacz\u0105\u0142 tak pracowa\u0107 co pi\u0105ty respondent – podano w raporcie Nationale-Nederlanden \u201ePokolenie r\u00f3wnoleg\u0142ych \u015bwiat\u00f3w: mi\u0119dzy rzeczywisto\u015bci\u0105 a wirtualno\u015bci\u0105\u201d. Z kolei dla co dziesi\u0105tego nowa sytuacja oznacza\u0142a realizacj\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w jedynie w tym modelu. Wyniki badania pokazuj\u0105 te\u017c, \u017ce w\u015br\u00f3d os\u00f3b pracuj\u0105cych zdalnie ponad jedna trzecia chcia\u0142aby utrzyma\u0107 tak\u0105 form\u0119, a niemal po\u0142owa \u2013 pracowa\u0107 w ten spos\u00f3b, ale w ograniczonym zakresie – podano.
\n
\nJak oceniaj\u0105 autorzy raportu, mo\u017ce to wynika\u0107 z tego, \u017ce po ponad roku sp\u0119dzonym przed ekranami, wielu spo\u015br\u00f3d z badanych odczuwa cyfrowe zm\u0119czenie. „Niemal jedna trzecia z nich jest zdania, \u017ce korzysta z urz\u0105dze\u0144 elektronicznych zdecydowanie zbyt cz\u0119sto. W\u015br\u00f3d kobiet jest to a\u017c 36 proc. badanych, a w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn \u2013 22 proc. Jedynie co dwudziesty wykorzystuje je mniej ni\u017c by chcia\u0142. Potrzeba ograniczenia czasu przed ekranem do niezb\u0119dnego minimum powoduje, \u017ce ankietowani niech\u0119tnie decyduj\u0105 si\u0119 na spotkanie online i najcz\u0119\u015bciej robi\u0105 to w ramach obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych” – wskazano.
\n
\nDodano, \u017ce dla czterech na dziesi\u0119ciu ankietowanych pandemia wi\u0105za\u0142a si\u0119 ze zmian\u0105 sposobu wykonywania pracy, przy czym jedna trzecia ju\u017c do\u015bwiadcza\u0142a w tym czasie pracy poza biurem.
\n
\nCz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b w okresie pandemii straci\u0142o prac\u0119
\n
\n
\n\t\t\tAutorzy badania podkre\u015blili, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b w okresie pandemii straci\u0142o prac\u0119. Blisko co dziesi\u0105ty ankietowany deklaruje, \u017ce otrzyma\u0142 w tym czasie wypowiedzenie. W najwi\u0119kszym stopniu problem ten dotyczy\u0142 os\u00f3b w wieku 30-34 lata – wskazano.
\n
\nWed\u0142ug nich pandemiczny okres nie oznacza\u0142 jednak zastoju na rynku pracy. „Co pi\u0105ty respondent w trakcie pandemii zdecydowa\u0142 si\u0119 na zmian\u0119 zatrudnienia \u2013 72 proc. pozosta\u0142o w tej samej bran\u017cy, a 12 proc. postanowi\u0142o spr\u00f3bowa\u0107 swoich si\u0142 w nowej. W tej drugiej grupie przewa\u017cali m\u0119\u017cczy\u017ani \u2013 14 proc. w stosunku do 9 proc. kobiet” – podkre\u015blono.
\n
\nJak wskazano, ostatni rok to jednak nie tylko pr\u00f3ba utrzymania miejsca pracy, ale co si\u0119 z tym wi\u0105\u017ce \u2013 r\u00f3wnie\u017c stabilno\u015bci finansowej. „Dla niemal trzech czwartych przedstawicieli pokolenia r\u00f3wnoleg\u0142ych \u015bwiat\u00f3w pandemia wi\u0105\u017ce si\u0119 ze zmianami w zarz\u0105dzaniu domowym bud\u017cetem. Blisko co dziesi\u0105ty badany musia\u0142 si\u0119 zapo\u017cyczy\u0107, przy czym nieco cz\u0119\u015bciej dotyczy\u0142o to os\u00f3b wychowuj\u0105cych dzieci, za\u015b co pi\u0105ty respondent musia\u0142 w czasie pandemii korzysta\u0107 ze swoich oszcz\u0119dno\u015bci” – zaznaczono.
\n
\nJak poinformowano, w\u015br\u00f3d respondent\u00f3w, kt\u00f3rych wynagrodzenie w czasie pandemii si\u0119 zmieni\u0142o, 10 proc. musia\u0142o zapo\u017cyczy\u0107 si\u0119 u rodziny lub w banku, z kolei jedna czwarta wysz\u0142a z tych trudno\u015bci samodzielnie lub z pomoc\u0105 partnera czy wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka.
\n
\nDodano, \u017ce cho\u0107 niemal po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce w zwi\u0105zku z kryzysem wywo\u0142anym COVID-19 nie do\u015bwiadczy\u0142a k\u0142opot\u00f3w finansowych wywo\u0142anych zmianami wysoko\u015bci wynagrodzenia, to wielu z nich zrozumia\u0142o, jak istotne jest posiadanie oszcz\u0119dno\u015bci i zabezpieczenia na czarn\u0105 godzin\u0119.
\n
\nRaport \u201ePokolenie r\u00f3wnoleg\u0142ych \u015bwiat\u00f3w: mi\u0119dzy rzeczywisto\u015bci\u0105 a wirtualno\u015bci\u0105\u201d opracowany przez DELab UW na zlecenie Nationale-Nederlanden zosta\u0142 oparty o wyniki reprezentatywnego badania sonda\u017cowego przeprowadzonego metod\u0105 CAWI przez SW Research 9-16 kwietnia br. na grupie 1000 mieszka\u0144c\u00f3w Polski w wieku 25-50 lat. Dla por\u00f3wnania nastroj\u00f3w Polak\u00f3w zosta\u0142o przeprowadzone drugie badania na grupie 1000 os\u00f3b w wieku 25-49 lat metod\u0105 CATI. Zrealizowa\u0142 je Instytut Bada\u0144 Rynkowych i Spo\u0142ecznych w maju br., tu\u017c po zniesieniu obostrze\u0144.
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/p>\n