\n Pandemia stworzy\u0142a freelancerom dogodne warunki. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru godzin i czasu pracy, miejsca wykonywania zlece\u0144 czy te\u017c stawek, za kt\u00f3re si\u0119 pracuje – to benefity, pomagaj\u0105ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 na \u201etak\u201d. Z roku na rok dziesi\u0105tki tysi\u0119cy profesjonalist\u00f3w zaczynaj\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 z freelancingiem. Takie wnioski p\u0142yn\u0105 z bada\u0144 przeprowadzonych w maju przez Useme.com. Badania realizowane przez portal co roku od pi\u0119ciu lat.
\n
\nWolnych strzelc\u00f3w z roku na rok coraz wi\u0119cej
\n
\nW Polsce pracuje obecnie ponad 270 tysi\u0119cy wolnych strzelc\u00f3w, zajmuj\u0105cych si\u0119 g\u0142\u00f3wnie grafik\u0105, programowaniem lub pisaniem tekst\u00f3w – wynika z opracowania (brakuje pe\u0142nych danych GUS za 2020). – Wed\u0142ug naszych analiz liczba freelancer\u00f3w w ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy wzros\u0142a o co najmniej\u00a0 7 proc. – m\u00f3wi Przemys\u0142aw G\u0142o\u015bny, CEO Useme.com. Czynniki wzrostu to post\u0119puj\u0105ca cyfryzacja wszystkich aspekt\u00f3w \u017cycia oraz pandemia, kt\u00f3ra proces ten przy\u015bpieszy\u0142a. – Covid-19 przyzwyczai\u0142 nas do pracy zdalnej, a ta jest domen\u0105 freelancingu – dodaje G\u0142o\u015bny.
\n
\nIle zarabiaj\u0105 wolni strzelcy?
\n
\nFreelancing – jak wynika z badania – przesta\u0142 kojarzy\u0107 si\u0119 z nisko op\u0142acanymi specjalistami, oferuj\u0105cymi niepewnej jako\u015bci us\u0142ugi. Od kilku lat do bran\u017cy do\u0142\u0105cza rzesza profesjonalist\u00f3w, a zarobki najlepszych s\u0105 na podobnym, a cz\u0119sto nawet wy\u017cszym poziomie ni\u017c pracownik\u00f3w na etacie. Dynamiczne rosn\u0105 tak\u017ce \u015brednie zarobki dla ca\u0142ej grupy wolnych strzelc\u00f3w i to mimo, a mo\u017ce dzi\u0119ki pandemii. Powy\u017csze stwierdzenie dotyczy zar\u00f3wno os\u00f3b, kt\u00f3re freelancing traktuj\u0105 jako jedyne \u017ar\u00f3d\u0142o dochodu (27,1 proc. badanych), g\u0142\u00f3wne \u017ar\u00f3d\u0142o zarobk\u00f3w (21,3 proc.), jak i tych kt\u00f3rzy dorabiaj\u0105 do etatu (51,6 proc.) lub innej formy g\u0142\u00f3wnego zaj\u0119cia.
\n
\n
\n
\nZ bada\u0144 Useme.com wynika, \u017ce dla ponad po\u0142owy respondent\u00f3w (52,4 proc.) zarobki uzyskiwane z freelancingu zwi\u0119kszy\u0142y si\u0119 na przestrzeni ostatnich 12 miesi\u0119cy. Dla 31,5 proc. pozosta\u0142y na tym samym poziomie, a jedynie dla 16,1 proc. zmniejszy\u0142y si\u0119.\u00a0 Liczba freelancer\u00f3w, kt\u00f3rzy zarabiaj\u0105 ponad 5 tysi\u0119cy z\u0142 netto miesi\u0119cznie wynosi 17,7 proc.\u00a0 i wzros\u0142a o ponad 45 proc. w stosunku do 2020 roku.
\n
\nDwa lata temu tylko 8,53 proc. freelancer\u00f3w zarabia\u0142o pi\u0119\u0107 lub wi\u0119cej tysi\u0119cy z\u0142otych na miesi\u0105c. – Co dwudziesty (5,3 proc.) wolny strzelec zarabia powy\u017cej 10 000 z\u0142 miesi\u0119cznie \u201ena r\u0119k\u0119\u201d dzi\u0119ki pracy zdalnej, podczas gdy w 2019 r. ten odsetek wynosi\u0142 3,2 proc., zatem w tej grupie wzrost wyni\u00f3s\u0142 a\u017c 65 proc. rok do roku – dodaje Przemys\u0142aw G\u0142o\u015bny.
\n
\nIT na czele wynagradzanych
\n
\n
\n\t\t\tNajlepiej zarabiaj\u0105c\u0105 grup\u0105 wolnych strzelc\u00f3w s\u0105 od lat programi\u015bci i specjali\u015bci od IT. Blisko co drugi (46 proc.) z nich zarabia powy\u017cej 5 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie, z czego 26 proc. to osoby, kt\u00f3re uzyskuj\u0105 miesi\u0119czny doch\u00f3d na poziomie powy\u017cej 10 tys. z\u0142 netto. Ale nie trzeba by\u0107 ekspertem IT, aby dobrze zarabia\u0107 we freelancingu.
\n
\nDrug\u0105 najlepiej zarabiaj\u0105c\u0105 grup\u0105 s\u0105 doradcy lub konsultanci. A\u017c 18 proc. z nich otrzymuje co miesi\u0105c powy\u017cej 10 tys. z\u0142 netto, a 35 proc. – pomi\u0119dzy 5 a 10 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie. Tak\u017ce osoby specjalizuj\u0105ce si\u0119 w t\u0142umaczeniach, fotografii, wideo, animacjach, marketingu internetowym (SEO i SEM-ie) dobrze zarabiaj\u0105. Powy\u017cej 5 tysi\u0119cy z\u0142otych zarabia odpowiednio: 17 proc., 16 i 16 proc.
\n
\n
\n
\nCzy p\u0142e\u0107 wp\u0142ywa na zarobki?
\n
\nBadanie wskazuje, \u017ce we freelancingu mamy do czynienia z dysproporcjami w wynagrodzeniach, cho\u0107 r\u00f3\u017cnice w zarobkach powoli, acz systematycznie zacieraj\u0105 si\u0119. W 2021 roku panie, kt\u00f3re zarabiaj\u0105 powy\u017cej 5 tysi\u0119cy z\u0142otych netto stanowi\u0105 grup\u0119 12 proc. badanych, panowie dwa razy wi\u0119ksz\u0105 (24 proc. respondent\u00f3w). Zarobki s\u0105 praktycznie identyczne tylko na poziomie 3001 \u2013 5000 z\u0142 netto (16 proc. kobiet i 17 proc. m\u0119\u017cczyzn). Panie zarabiaj\u0105 wi\u0119cej w pierwszych trzech najni\u017cszych przedzia\u0142ach, tj. od 1000 z\u0142 do 3000 tysi\u0119cy z\u0142 netto.
\n
\nPrzy por\u00f3wnaniu wynagrodze\u0144 z 2021 z tymi z 2020 roku wida\u0107, \u017ce kobiety najbardziej zyska\u0142y (+ 3 proc.) w grupie zarobk\u00f3w w przedziale 5 \u2013 10 tysi\u0119cy z\u0142otych. Panowie za\u015b w grupach 5-10 tys. z\u0142 netto oraz powy\u017cej 10 tys. z\u0142, po 4 proc. odpowiednio dla ka\u017cdej z powy\u017cszych kohort.
\n
\n
\n
\nNajwi\u0119cej kobiet freelancerek, bo co pi\u0105ta, pracuje w copywriting-u i social mediach. Na drugim miejscu s\u0105 graficzki i programistki 3D (10 proc. badanych), a na trzecim miejscu znalaz\u0142y si\u0119 t\u0142umaczki (5 proc). M\u0119\u017cczy\u017ani, pracuj\u0105cy jako wolni strzelcy, najliczniej reprezentowani s\u0105 przez grafik\u00f3w i programist\u00f3w (11 proc.), profesjonalist\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 tworzeniem stron i sklep\u00f3w www (8 proc.) oraz specjalist\u00f3w w zakresie programowania, IT (7 proc.).
\n
\n\u201eB\u0119d\u0105 dalsze wzrosty wynagrodze\u0144\u201d
\n
\nPrzemys\u0142aw G\u0142o\u015bny komentuj\u0105c wyniki bada\u0144 podkre\u015bla w rozmowie z nami, \u017ce na rynku wci\u0105\u017c brakuje wysokiej klasy specjalist\u00f3w z bran\u017c zwi\u0105zanych w technologi\u0105 i us\u0142ugami IT.\u00a0 – Ci najlepsi przebieraj\u0105 w ofertach i mog\u0105 dyktowa\u0107 ceny. W Polsce ci\u0105gle zarabiamy mniej w krajach zachodniej Unii Europejskiej, a freelancerzy i firmy zatrudniaj\u0105ce freelancer\u00f3w cz\u0119sto dla nich pracuj\u0105. Mo\u017cna si\u0119 zatem spodziewa\u0107 dalszych wzrost\u00f3w wynagrodze\u0144, ale przede wszystkim nale\u017cy spodziewa\u0107 si\u0119 wzrostu udzia\u0142u os\u00f3b zarabiaj\u0105cych wi\u0119cej ni\u017c 10 tys. z\u0142 na miesi\u0105c w\u015br\u00f3d ca\u0142ej rzeszy freelancer\u00f3w \u2013 komentuje CEO Useme.com.
\n
\nG\u0142o\u015bny m\u00f3wi, \u017ce wysokiej klasy specjali\u015bci s\u0105 w cenie i \u201enic nie wskazuje na to, by mia\u0142o si\u0119 to zmieni\u0107\u201d. – Przyrost w kolejnych latach powinien by\u0107 nawet wy\u017cszy (ro\u015bnie grupa specjalist\u00f3w, b\u0119d\u0105 nimi dzisiejsi juniorzy). To troch\u0119 niefortunne sformu\u0142owanie, ale pandemia, przyspieszaj\u0105c cyfryzacj\u0119 i promuj\u0105c prac\u0119 zdaln\u0105, pozytywnie wp\u0142yn\u0119\u0142a na te procesy.
\n
\nBadanie zosta\u0142o przeprowadzone przez Useme.com w maju 2021 roku metod\u0105 CAWI na reprezentatywnej pr\u00f3bie 1159 freelancer\u00f3w. Badanie wolnych strzelc\u00f3w, jak i sam raport „Freelancing w Polsce” opracowywane s\u0105 corocznie od 2014 roku. W tegorocznej edycji badania, wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 50,8% kobiet i 49,2% m\u0119\u017cczyzn.
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/p>\n