La pel\u00edcula de 115 minutos fue ampliamente discutida en las redes sociales chinas y gener\u00f3 docenas de cr\u00edticas de bloggers <\/em>influyentes y medios estatales, lo que provoc\u00f3 discusiones sobre la globalizaci\u00f3n, las diferencias culturales, la automatizaci\u00f3n y los derechos de los trabajadores.<\/p>\n Netflix no est\u00e1 disponible en China, y un portavoz de la compa\u00f1\u00eda dijo que no hay una forma leg\u00edtima de verlo all\u00ed.\n<\/p>\n El documental, respaldado por la nueva compa\u00f1\u00eda de producci\u00f3n de Barack y Michelle Obama, sigue el caso de una planta cerrada de General Motors en las afueras de Dayton cuando es comprada y convertida en una f\u00e1brica dirigida por Fuyao Glass de China.<\/p>\n Las complejidades del problema son evidentes en las reacciones que provoc\u00f3 en China, una mezcla de autorreflexi\u00f3n y actitud defensiva a medida que la guerra comercial con Estados Unidos no muestra signos de finalizaci\u00f3n.\n<\/p>\n Estados Unidos impuso otra ronda de aranceles m\u00e1s altos a los productos chinos el 1 de septiembre, y China tom\u00f3 represalias.\n<\/p>\n La pel\u00edcula comienza con una nota optimista, pero el choque de culturas trabajadoras, especialmente sobre la cuesti\u00f3n de la sindicalizaci\u00f3n, pronto envuelve a la f\u00e1brica. Al final, el esfuerzo sindical fracasa y sus gerentes chinos comienzan a reemplazar a los trabajadores con m\u00e1quinas.\n<\/p>\n El choque entre los trabajadores estadounidenses y sus nuevos gerentes chinos en la pel\u00edcula puede estar enraizado en los diferentes modelos de negocios que ambos pa\u00edses favorecen, escribi\u00f3 un blogger llamado Liu Run en una publicaci\u00f3n en la popular plataforma de mensajer\u00eda WeChat que fue vista m\u00e1s de 40 mil veces. <\/p>\n La administraci\u00f3n de Fuyao se mostr\u00f3 insensible en la pel\u00edcula porque su \u00e9xito depend\u00eda de minimizar los costos, en lugar de invertir en innovaci\u00f3n, dijo.\n<\/p>\n “Si la fabricaci\u00f3n en Estados Unidos es de alta gama, entonces la fabricaci\u00f3n de China, en general, todav\u00eda se trata de ensamblaje de gama media y baja”, escribi\u00f3. La automatizaci\u00f3n no puede ser la soluci\u00f3n, agreg\u00f3 Liu, preguntando “si Estados Unidos y Alemania impulsan la automatizaci\u00f3n, \u00bfpor qu\u00e9 alguien vendr\u00eda de lejos para invertir en China?” Trabajadores chinos durante el entrenamiento de cultura estadounidense en Fuyao Glass America.<\/span>Netflix<\/span><\/div>\n En m\u00faltiples publicaciones y comentarios, los usuarios chinos de internet que hab\u00edan visto la pel\u00edcula en sitios de transmisi\u00f3n y mediante el uso de redes privadas virtuales diseccionaron las diferencias entre los trabajadores estadounidenses y sus colegas chinos.\n<\/p>\n En la pel\u00edcula, los primeros se quejan de largas horas de trabajo y expresan su preocupaci\u00f3n por los riesgos de seguridad y la protecci\u00f3n del medio ambiente, lo que los llev\u00f3 a intentar formar un sindicato. Mientras tanto, los chinos trabajan m\u00e1s horas, prestan poca atenci\u00f3n a la seguridad y ofrecen poco rechazo contra las demandas de sus jefes.\n<\/p>\n “Cuando los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n fallaron, los trabajadores chinos parecen estar a\u00fan m\u00e1s felices que los gerentes, \u00bftienen el S\u00edndrome de Estocolmo?”, Dijo en WeChat Joe Zhou, que trabaja en la industria de los medios. “La respuesta podr\u00eda ser complicada”.\n<\/p>\n En China, cada empresa tiene un llamado sindicato de trabajadores. Estas organizaciones no participan directamente en la negociaci\u00f3n de salarios y beneficios, y su principal objetivo es planificar actividades de creaci\u00f3n de equipos y distribuir regalos en d\u00edas festivos. En el caso de Fuyao, el sindicato est\u00e1 dirigido por el cu\u00f1ado de su presidente, quien describe el sindicato y la empresa como “dos engranajes que giran juntos”.\n<\/p>\n Los empleados pescan en un d\u00eda libre.<\/span>Netflix<\/span><\/div>\n Los medios de comunicaci\u00f3n gubernamentales enmarcaron el documental directamente dentro de la prolongada disputa comercial de China con Estados Unidos, us\u00e1ndolo para reforzar los argumentos de que Estados Unidos necesita inversi\u00f3n china para generar empleos y que un desacoplamiento econ\u00f3mico es insostenible.\n<\/p>\n La cadena estatal CCTV public\u00f3 un art\u00edculo en sus plataformas de redes sociales que se\u00f1alaba el papel crucial que Ohio jug\u00f3 en la victoria electoral del presidente Donald Trump en 2016, y que Trump una vez prometi\u00f3 traer m\u00e1s empleos al estado.\n<\/p>\n “Sin embargo, GM cerr\u00f3 otra gran planta en el estado a principios de este a\u00f1o”, escribi\u00f3 CCTV. “M\u00e1s ir\u00f3nicamente, las tensiones comerciales han llevado a una fuerte ca\u00edda de la inversi\u00f3n china en Estados Unidos, convirtiendo a las” f\u00e1bricas estadounidenses “como Fuyao en una de las pocas l\u00edneas de vida importantes en la regi\u00f3n”.\n<\/p>\n El documental est\u00e1 desempe\u00f1ando un “papel positivo” para ayudar a los dos pueblos a entenderse, escribi\u00f3 la Agencia de Noticias Xinhua en un comentario. Los pa\u00edses a\u00fan carecen de entendimiento mutuo, y en comparaci\u00f3n con la ret\u00f3rica del “desacoplamiento” y un “choque de civilizaciones”, una pel\u00edcula que se centra en la cooperaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n entre Estados Unidos y China es “oportuna, realista y significativa”, escribi\u00f3.\n<\/p>\n Finalmente, algunos espectadores se fueron m\u00e1s conflictivos que antes.\n<\/p>\n \u201cEl sentimiento es muy complicado. Todav\u00eda aprecio lo diligentes y organizados que son nuestros trabajadores chinos, pero, por otro lado, tambi\u00e9n siento empat\u00eda por los trabajadores estadounidenses que piden m\u00e1s derechos y protecci\u00f3n “, dijo Zhang Ming, de 33 a\u00f1os, quien transmiti\u00f3 la pel\u00edcula en un sitio web chino donde fue visto m\u00e1s de 700,000 veces.\n<\/p>\n “No veo una respuesta a estas preguntas”, dijo Zhang. “Quiz\u00e1s eventualmente todos ser\u00e1n reemplazados por la automatizaci\u00f3n”.\n<\/p>\n
\n.<\/p>\nChoque cultural
\n<\/h3>\n![\"Los](\"http:\/\/super-news.info\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/1567530215_174_Por-que-el-documental-de-Netflix-sobre-la-fabrica-respaldada.jpeg\")
<\/figure>\nMedios estatales
\n<\/h3>\n![\"Los](\"http:\/\/super-news.info\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/1567530215_887_Por-que-el-documental-de-Netflix-sobre-la-fabrica-respaldada.jpeg\")
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