[ad_1]
\n<\/p>\n
Laura Zapata <\/span>Fuente: Cortes\u00eda<\/span><\/div>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, pareciera estar de \u201cmoda<\/strong>\u201d tener espacios de trabajo abiertos, con ambientes flexibles y colaborativos. Lo cierto es que, la proximidad social y espacial donde el continuo contacto y el f\u00e1cil acceso que los colaboradores tienen con sus l\u00edderes, favorecen el intercambio de conocimientos,<\/strong> el proceso efectivo de toma de decisiones y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n Algo interesante que surge en este cambio de paradigma del uso del espacio f\u00edsico y que pocas veces se comenta, es la socializaci\u00f3n del conocimiento.<\/strong> El intercambiar ideas o participar en charlas en el \u00e1rea de caf\u00e9 o el lugar de trabajo, se percibe como p\u00e9rdida de tiempo y desconcentraci\u00f3n de las actividades prioritarias. Lo cierto es que, la eliminaci\u00f3n de puertas y paredes hace que las personas sean m\u00e1s visibles y accesibles. Esto es, los compa\u00f1eros de trabajo o l\u00edderes <\/strong>est\u00e1n cerca y sin puertas o paredes intermedias lo que facilita la conexi\u00f3n y la comunicaci\u00f3n. Como menciona un participante en un reciente estudio: \u201cEs m\u00e1s sencillo hacer contacto con los colegas. Est\u00e1s trabajando, escuchas una conversaci\u00f3n en la que puedes aportar y entras en ella. Si cada uno de nosotros tuviera oficina privada, ni siquiera hola nos dir\u00edamos\u201d.<\/p>\n Los espacios abiertos se vuelven espacios de conexi\u00f3n y socializaci\u00f3n, \u00e1reas en las que existe la posibilidad de integrarse en un proyecto en curso o generar una idea para un nuevo proyecto de colaboraci\u00f3n.<\/strong> Desde un punto de vista visual, la eliminaci\u00f3n de barreras hace que el l\u00edder sea m\u00e1s accesible. Este punto de vista de tener m\u00e1s acceso al l\u00edder facilita el acercamiento y la comunicaci\u00f3n en aquellas situaciones en las que la orientaci\u00f3n u opini\u00f3n del l\u00edder es importante para la ejecuci\u00f3n de un proyecto o deber. Aunque esto en s\u00ed mismo puede ser una gran distracci\u00f3n para aquellos que desean concentrarse en una actividad compleja, la proximidad y la accesibilidad hacen que la comunicaci\u00f3n sea m\u00e1s r\u00e1pida y fluida. <\/p>\n Algunas recomendaciones que surgen para el dise\u00f1o y el uso de los espacios abiertos en el lugar de trabajo, son las siguientes: <\/p>\n Considerar en el dise\u00f1o de espacios abiertos las expectativas de los colaboradores. Los trabajadores del conocimiento tienen necesidades espec\u00edficas de su espacio de trabajo, tienen conocimiento especializado y han sido descritos como trabajadores <\/strong>cuya actividad principal es hacer algo con el conocimiento. En este sentido, cuando se dise\u00f1an este tipo de espacios, han de tomarse en cuenta las necesidades de los colaboradores. El espacio cerrado tambi\u00e9n es necesario para resolver problemas o trabajar en proyectos espec\u00edficos. <\/p>\n Contar con pol\u00edticas del uso de los espacios abiertos se vuelve clave en estos entornos donde el ruido y el movimiento de las personas son considerablemente altos. El uso de auriculares es com\u00fan, no solo para mitigar el ruido del entorno sino tambi\u00e9n para comunicar visualmente el deseo de no ser interrumpido. Idealmente, aunque el espacio de trabajo es predominantemente abierto,<\/strong> se recomienda que haya suficientes espacios que permitan a las personas aislarse y realizar una tarea que requiera altos niveles de concentraci\u00f3n.<\/p>\n