[ad_1]
\n<\/p>\n
Coca-Cola FEMSA<\/strong>, Cementos Chihuahua <\/strong>(GCC), Grupo Aeroportuario Centro Norte<\/strong> (OMA), Grupo Bolsa Mexicana de Valores<\/strong> (BMV) y Televisa <\/strong>recortaron 14 mil 733 plazas laborales al 31 de marzo, en comparaci\u00f3n con el primer trimestre del a\u00f1o pasado, afectadas por factores externos y por cambios en las estrategias de las compa\u00f1\u00edas. <\/p>\n Con ello estas cinco emisoras destacaron por ser las firmas que m\u00e1s empleos eliminaron<\/strong>, pese a que en general las que conforman el \u00cdndice de Precios y Cotizaciones (IPC)<\/strong> generaron en el periodo referido 34 mil 829 nuevos empleos<\/strong>, un alza de 2.2 por ciento anual, y la variaci\u00f3n m\u00e1s baja para un lapso similar en los \u00faltimos 8 a\u00f1os, seg\u00fan un an\u00e1lisis de El Financiero con datos de Bloomberg<\/strong>. <\/p>\n La investigaci\u00f3n destac\u00f3 que Coca Cola FEMSA report\u00f3 al cierre del primer trimestre de 2019 una plantilla laboral de 80 mil 560 empleados<\/strong>, obreros y ejecutivos, 14.3 por ciento menos a lo informado en el mismo lapso de un a\u00f1o antes, debido a la salida de la empresa de Filipinas y por ajustes en operaci\u00f3n.<\/p>\n As\u00ed la embotelladora prescindi\u00f3 de alrededor de 13 mil 496 trabajadores<\/strong>, la mayor parte de los puestos. <\/p>\n \u201cTambi\u00e9n pudo ser por cambios en el \u00e1rea comercial, pues el a\u00f1o pasado fue el mundial de futbol<\/strong>, y eso requiere un esfuerzo adicional\u201d, dijo Marisol Huerta, analista de Ve por M\u00e1s.<\/p>\n En el caso del sector de la construcci\u00f3n, Grupo Cementos Chihuahua<\/strong> ajust\u00f3 7.9 por ciento de su plantilla laboral, al prescindir cerca de 239 trabajadores, en los \u00faltimos doce meses, derivado de una menor actividad en obras de vivienda e infraestructura.<\/p>\n \u201cQue no exista construcci\u00f3n afecta a 73 ramas industriales del pa\u00eds, es una actividad tan importante y que depende mucho del crecimiento econ\u00f3mico interno\u201d, destac\u00f3 Carlos Gonz\u00e1lez, director de An\u00e1lisis y Estrategia de Casa de Bolsa Monex.<\/p>\n Mientras que en el sector aeroportuario<\/strong>, OMA report\u00f3 en el mismo lapso un recorte de 58 empleados, 5.7 por ciento de su plantilla, debido a cambios de algunas rutas que conectaban a sus aeropuertos, mientras que Grupo BMV redujo su n\u00famero de trabajadores en 2.9 por ciento, es decir 16 plazas.<\/p>\n En el caso de Grupo Televisa <\/strong>se registr\u00f3 el recorte de 924 empleados, lo que significa, 2.3 por ciento de su n\u00famero de trabajadores totales, cabe mencionar que la empresa report\u00f3 una reducci\u00f3n de sus ingresos debido a la publicidad.<\/p>\n \u201cEsperamos un descenso r\u00e9cord para la publicidad en el segundo trimestre de 2019, sin muchas esperanzas de una recuperaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, comentaron analistas de Barclays.<\/p>\n En el caso contrario, las empresas del IPC que m\u00e1s elevaron su n\u00famero de trabajadores fueron Grupo Aeroportuario de Sureste (Asur) <\/strong>con un aumento de 51.7 por ciento; Elektra<\/strong>, con alza de 23.1 por ciento; Alpek<\/strong>, con 19.4 por ciento; IEnova<\/strong> con 18.5 por ciento y Alsea<\/strong> con 13.3 por ciento y entre estas cinco firmas crearon 27 mil 685 plazas laborales.<\/p>\n De los sectores de empresas que tienen presencia en la BMV, el de las vivienderas fue el m\u00e1s afectado.<\/p>\n Firmas como Urbi, Vinte y ARA<\/strong> contrajeron su plantilla 6.9 por ciento en los \u00faltimos 12 meses terminados al 31 de marzo de este a\u00f1o, al recortar casi mil empleos.<\/p>\n La m\u00e1s afectada fue Urbi<\/strong>, que prescindi\u00f3 de 234 personas, que representan 47.5 por ciento de su plantilla; seguido de Vinte<\/strong> que elimin\u00f3 316 plazas, 11.2 por ciento de sus trabajadores y ARA <\/strong>despidi\u00f3 a 583 empleados, 8.2 por ciento de su personal.<\/p>\n \u201cVivienda es un sector que tiene problemas desde hace unos a\u00f1os y las empresas tienen que hacerse m\u00e1s chicas<\/strong>, viven una coyuntura complicada donde menos personas pueden comprar un hogar, lo cual sumado a la tasa de desempleo hace a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil que crezca la demanda\u201d, explic\u00f3 Carlos Gonz\u00e1lez, director de An\u00e1lisis y Estrategia de Monex Casa de Bolsa.<\/p>\n En el caso de las cadenas de supermercados, Walmart de M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica y La Comer<\/strong>, la reducci\u00f3n de empleos fue de 0.8 por ciento, es decir que 5 mil 612 plazas laborales se cerraron.<\/p>\n La empresa minorista que m\u00e1s ajustes realiz\u00f3 a su plantilla fue Soriana, con una reducci\u00f3n de 6.6 por ciento.<\/p>\n Marisol Huerta, analista de Ve por M\u00e1s, dijo que en lo que respecta a las cadenas de autoservicios cada caso es diferente, pues algunas firmas hicieron ajustes operativos para elevar su rentabilidad.Coca-Cola, Grupo Cementos Chihuahua, OMA, Televisa y BMV prescindieron de 14 mil 733 trabajadores en el 1T19<\/p>\nVivienderas se \u2018derrumban\u2019 <\/h3>\n
Retail tambi\u00e9n pasa \u2018tijera\u2019 <\/h3>\n