Nel 2018, secondo il Pew Research Center, almeno uno studente americano di college su due era su LinkedIn[1] ed \u00e8 un dato che sembra confermare \u201ccensimenti\u201d come quelli che, qualche anno prima, volevano una popolazione di oltre un milione e mezzo di studenti su LinkedIn. Se, pi\u00f9 tardi nelle proprie carriere, questi giovani professionisti utilizzeranno il social di casa Microsoft per scovare nuove opportunit\u00e0 di lavoro o nuovi clienti, accrescere il proprio network professionale, trarre ispirazione per la propria crescita in ambito lavorativo e non solo, che uso possono farne mentre ancora studiano? E ci sono \u201ctrucchi\u201d per ottimizzare il proprio profilo LinkedIn da studenti, a parte spuntare l\u2019opzione Studenti al momento dell\u2019iscrizione?<\/p>\n
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Tutte le ragioni per aprire un profilo da studenti su LinkedIn
\nI motivi per i quali essere su LinkedIn anche quando ancora iscritti all\u2019universit\u00e0 o quando non ancora alla ricerca di lavoro vengono riassunti in una guida con dei consigli per studenti su LinkedIn scritta qualche anno fa dalla stessa piattaforma: perch\u00e9 non avere un profilo LinkedIn vuol dire \u00absemplicemente non esistere nel mondo del lavoro\u00bb.
\nCi\u00f2 dipende certamente dal fatto che sono sempre pi\u00f9 numerose ormai le aziende e i responsabili HR che fanno social recruiting\u00a0e cio\u00e8 cercano o scrutinano i candidati ideali per le proprie vacancy in Rete e sui social network.
\nSu LinkedIn, per\u00f2, ci si pu\u00f2 tenere informati sugli ultimi trend del mercato del lavoro in generale o su aspetti che riguardano pi\u00f9 direttamente il proprio settore come quali sono mansioni e professioni pi\u00f9 cercate al momento e, ancora, sempre pi\u00f9 spesso ci si aggiorna o ci si imbatte in interessanti opportunit\u00e0 formative. Senza contare naturalmente la possibilit\u00e0 di fare conoscenze preziose per la propria carriera e di ampliare quindi il proprio network professionale. Le ragioni per cui gli studenti dovrebbero stare su LinkedIn non sono, insomma, cos\u00ec diverse da quelle che valgono per chi ha gi\u00e0 dato il via alla propria carriera.
\nStart Your Career | LinkedIn for Students
\nIl maggior vantaggio che chi sta finendo la scuola dell\u2019obbligo, l\u2019universit\u00e0 o un corso professionale pu\u00f2 trarre dallo stare su LinkedIn viene certamente dalla sezione \u201cOfferte di lavoro\u201c: qui pu\u00f2 consultare per mansione e qualifica professionale gli annunci pi\u00f9 recenti e le selezioni in corso, eventualmente anche impostando parametri come tipo di contratto, monte ore, sede di lavoro, ecc.
\nPoich\u00e9 quasi tutti i business hanno pagine LinkedIn aziendali da cui condividono notizie e dati che hanno a che vedere da vicino con la propria cultura corporate, per chi \u00e8 alla ricerca della prima occupazione e alla prova con le prime selezioni la piattaforma rappresenta anche un ottimo campo di allenamento in vista del colloquio: navigando sulla pagina dell\u2019azienda si possono ottenere informazioni preziose sulla storia o sulla cultura aziendale, sulle policy per dipendenti e collaboratori grazie alle quali fare una migliore impressione al recruiter.
\nCome riportato in un articolo di The Guardian\u00a0ci sono molte buone ragioni per aprire un profilo LinkedIn e cominciare ad aggiornarlo gi\u00e0 dai primi anni di scuola superiore o universit\u00e0[2] e quando si \u00e8 ancora ben lontani dal cercare attivamente lavoro e non solo perch\u00e9 le aziende apprezzano la possibilit\u00e0 di scoprire l\u2019evoluzione, per punti salienti, della carriera studiorum dei possibili candidati.
\nLinkedIn \u00e8 lo strumento pi\u00f9 pratico e immediato per cominciare a familiarizzare con dinamiche tipiche del mercato del lavoro: alcuni college, scuole e universit\u00e0 hanno pagine o gruppi su LinkedIn, appositamente dedicate agli alumni, da cui condividono tip utili per le loro carriere o che lasciano gestire a laureati ed ex alunni che hanno raggiunto importanti risultati perch\u00e9 possano condividere la loro esperienza con gli altri utenti e fungano da modelli d\u2019ispirazione.
\nQuello su cui gli addetti ai lavori concordano \u00e8 che una delle migliori attivit\u00e0 per gli studenti su LinkedIn \u00e8 seguire figure chiave, trend setter, guru ed esperti riconosciuti del settore in cui intendono lavorare e da cui possano trarre ispirazione per le proprie carriere. A ci\u00f2 si aggiunge il cominciare immediatamente a mettersi in gioco, non avendo remore a rispondere alle call for ideas aperte all\u2019interno dei gruppi LinkedIn e da cui non di rado nascono ispirazioni e spunti per startup o nuovi prodotti o servizi con cui presentarsi in maniera vincente sul mercato del lavoro. Ci si potrebbe mettere in gioco anche condividendo, tramite le apposite funzioni \u201cAggiungi una foto\u201d o \u201cAggiungi un documento\u201d disponibili quando si pubblica un post, progetti, elaborati, lavori svolti in ambito scolastico o universitario e con cui cominciare a costruire una sorta di portfolio.
\nAnche ricordarsi di pubblicare periodicamente un blog post, tramite l\u2019apposita funzione LinkedIn Pulse, \u00e8 un ottimo modo per mostrare le proprie competenze, la propria padronanza o la propria genuina passione per il mondo in cui si intende lavorare.
\nProfilo LinkedIn per studenti: come renderlo pi\u00f9 efficace
\nUn approccio del tipo \u201cshow, don\u2019t tell\u201d sembrerebbe essere la miglior risposta ai dubbi su cosa scrivere su LinkedIn, piuttosto legittimi per chi non abbia ancora un preciso titolo, una precisa mansione da utilizzare nell\u2019 headline o una storia professionale da riassumere nel Sommario. Dubbi che appaiono risolti anche grazie a un pizzico di visione: niente vieta su un profilo LinkedIn per studenti di sfruttare le sezioni, appena citate, di Headline e Sommario per mettere a fuoco cosa ci si aspetta dalla propria carriera e dal proprio futuro professionale.
\nEssere creativi e smart, ma responsabilmente e senza esagerare, \u00e8 il modo migliore per rendere accattivante il proprio profilo LinkedIn agli occhi di recruiter che, del resto, visualizzano centinaia e centinaia di profili LinkedIn ogni giorno, proprio come accedeva un tempo con i vecchi curriculum. Va bene insomma specificare nell\u2019Headline che si sta studiando per diventare SEO specialist, un po\u2019 meno definirsi gi\u00e0 un SEO guru o un ninja del coding, come hanno messo in evidenza da LinkedIn.
\nQuanto al Sommario, come si legge ancora nei consigli per studenti su LinkedIn, andrebbe inteso proprio come una tradizionale lettera di presentazione in accompagnamento al CV, con le uniche necessarie accortezze di essere concisi, sintetici ma coinvolgenti e di non dimenticare di utilizzare keyword e parole chiave pi\u00f9 rilevanti per il proprio settore.<\/p>\n
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Per gli studenti, pi\u00f9 che per chi gi\u00e0 lavora e ha un brand personale riconoscibile, \u00e8 prioritario rendersi trovabile da chi \u00e8 alla ricerca di una figura affine al proprio percorso di studi o alle proprie skill e allo scopo pu\u00f2 essere utile anche impostare un url personalizzato per il proprio profilo LinkedIn.
\nGli esperti della piattaforma consigliano agli studenti su LinkedIn di fare particolare attenzione proprio a capacit\u00e0 e skill da mettere in evidenza nel profilo: meglio puntare naturalmente su quelle pi\u00f9 tecniche, su cui si \u00e8 pi\u00f9 ferrati e che potrebbero rappresentare l\u2019unique selling point con cui differenziarsi dagli altri candidati, ma anche su quelle che possono essere facilmente confermate da altri, senza aver remore, proprio a proposito, di chiedere a compagni di scuola, colleghi di universit\u00e0, tutor o professori di farlo e di scrivere una referenza.
\nCi vuole poco a rendere pi\u00f9 performante anche il proprio profilo LinkedIn studenti e dalla piattaforma sottolineano l\u2019importanza di focalizzarsi in particolare su sezioni come quelle dedicate a obiettivi e traguardi raggiunti o a premi e riconoscimenti ricevuti che, in mancanza di molte esperienze lavorative pregresse, sono tra gli aspetti pi\u00f9 presi in considerazione dai recruiter per farsi un\u2019idea del candidato e di quanto \u00e8 idoneo alla posizione in questione. Non essere timidi e non lesinare a mostrare i risultati pi\u00f9 brillanti ottenuti con la propria tesi di dottorato o con il voto nella certificazione di inglese \u00e8, in questo senso, il consiglio degli esperti.
\nAltrettanto importanti sono le esperienze di volontariato: oltre il 40% dei recruiter le terrebbe in considerazione esattamente come se fossero esperienze lavorative e un recruiter americano su cinque avrebbe ammesso di aver assunto un candidato proprio perch\u00e9 aveva alle spalle un\u2019esperienza di volontariato, nei pi\u00f9 diversi campi.
\nQuanto appena detto spiega perch\u00e9 soprattutto per gli studenti su LinkedIn \u00e8 di fondamentale importanza non trascurare nulla e non togliere spazio ad alcun lavoretto estivo o part-time o ad alcuna\u00a0esperienza di stage o tirocinio curriculare: non mancheranno occasioni, pi\u00f9 tardi, per far pulizia al suo interno e mantenere solo le esperienze pi\u00f9 significative per la propria carriera, ma nel frattempo sar\u00e0 un modo per raccontarsi ai recruiter e farlo sulla base di fatti concreti.
\nA rendere perfetto il profilo LinkedIn di uno studente, cos\u00ec come quello di qualunque altro lavoratore a qualsiasi \u201cgrado\u201d di anzianit\u00e0, \u00e8 infine una buona foto. Come scegliere l\u2019immagine di profilo per LinkedIn \u00e8 questione \u201cspinosa\u201d per tutti e somiglia molto pi\u00f9 di quanto si immagini a un investimento in personal branding . In attesa di acquisire pi\u00f9 familiarit\u00e0 con foto adatte a un curriculum, a un badge aziendale e pi\u00f9 in generale a scopi professionali una regola d\u2019oro \u00e8 non utilizzare selfie e autoscatti o immagini ricavate da foto di gruppo, in cui si sorride troppo, si indossano abiti e outfit eccessivamente informali o si compare in pose strampalate e a dir poco \u201c cringe \u201c.<\/p>\n