Il 1\u00b0 luglio 2021 \u00e8 stata annunciata, attraverso un comunicato stampa , la nomina di Gianluca Di Gioia come nuovo HR director per Birra Peroni.
\nLe sue mansioni principali saranno quelle di dirigere e ideare strategie atte a valorizzare l\u2019interscambio, la comunicazione e le competenze degli individui. Ci\u00f2 sar\u00e0 volto a potenziare l\u2019organizzazione aziendale, fondandola su tre principi cardine: agilit\u00e0, diversit\u00e0, inclusione.
\n\u00abSono molto felice che Gianluca sia entrato nella famiglia di Birra Peroni\u00bb ha dichiarato Enrico Galasso, amministratore delegato di Birra Peroni. \u00abNella nostra azienda la valorizzazione del capitale umano \u00e8 fondamentale, ancor di pi\u00f9 dopo un anno cos\u00ec complesso, che ha segnato una nuova direzione nelle modalit\u00e0 lavorative. Sono certo che l\u2019esperienza maturata da Gianluca e la sua expertise nella gestione del cambiamento possa dare valore aggiunto alla nostra Organizzazione e favorire questa transizione\u00bb, ha proseguito.
\nBackground professionale di Gianluca Di Gioia
\nNonostante il percorso accademico di natura legale, Gianluca ha iniziato il suo percorso professionale nel 1997 in qualit\u00e0 di HR presso Gewiss, passando a Indesit Company nel 2003 e successivamente approdando in Whirpool. Questi incarichi gli hanno permesso di sviluppare un\u2019esperienza professionale diretta nel campo delle trasformazioni organizzative, dello sviluppo della leadership e della gestione del cambiamento.
\nInterfacciandosi al mercato internazionale come HR business partner, ha inoltre supervisionato campagne per le strategie in ambito commerciale, industriale e di prodotto attraverso un approccio indirizzato alle dinamiche di total reward e global mobility.
\nNell\u2019ultimo periodo ha svolto anche incarichi di executive coaching indirizzati al supporto manageriale in svariati contesti e ambiti; ci\u00f2 gli ha permesso di ottenere nel 2020 la certificazione di Executive Coaching nel Regno Unito.
\nGianluca Di Gioia ha cos\u00ec commentato la sua nuova qualifica di direttore risorse umane di Birra Peroni: \u00abSono estremamente orgoglioso di entrare a far parte di Birra Peroni, un\u2019azienda con una gloriosa storia fatta di radici profondamente italiane che sono convinto le permetter\u00e0 di affrontare con la giusta solidit\u00e0 eapertura al cambiamento le sfide del futuro\u00bb.
\nLa figura dell\u2019HR director nella visione di Birra Peroni
\nIn relazione a questo cambiamento, la nota azienda italiana, attraverso il nuovo HR director, appare proiettata a sviluppare maggiormente la rete relazionale, in virt\u00f9 dei valori che la caratterizzano. La storia di birra peroni \u00e8 da sempre legata a quella del nostro Paese e fondata, oltre che sulle tradizioni, su una propensione a una politica di global mobility e sviluppo sostenibile.
\nBirra Peroni, come approccio aziendale, \u00e8 impegnata nella definizione di standard di eccellenza su diversi fronti, che hanno come basi fondanti il consumo responsabile di alcol, un uso consapevole delle materie prime e il rispetto delle comunit\u00e0 nelle quali opera.
\nL\u2019azienda, inoltre, aderisce agli obiettivi di supporto sostenibile promulgati dall\u2019ONU, conformi al programma Legacy 2030, che riunisce tutte le aziende appartenenti al gruppo per il raggiungimento di obiettivi quali carbon neutrality, sustainable sourcing, inclusion e diversity e consumo responsabile. L\u2019obiettivo \u00e8 portare avanti, cos\u00ec, una visione di produzione e crescita sostenibile.<\/p>\n
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