{"id":2806,"date":"2021-04-29T19:32:33","date_gmt":"2021-04-29T19:32:33","guid":{"rendered":"https:\/\/super-news.info\/it\/stop-allo-smart-working-obbligatorio-al-50-per-i-dipendenti-pubblici\/"},"modified":"2021-04-29T19:32:35","modified_gmt":"2021-04-29T19:32:35","slug":"stop-allo-smart-working-obbligatorio-al-50-per-i-dipendenti-pubblici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/super-news.info\/it\/stop-allo-smart-working-obbligatorio-al-50-per-i-dipendenti-pubblici\/","title":{"rendered":"Stop allo Smart working obbligatorio al 50% per i dipendenti pubblici"},"content":{"rendered":"<p>Per i dipendenti della pubblica amministrazione volge al termine l\u2019era dello smart working obbligatorio al 50%: \u00e8 quanto prevede, fra le altre cose, il Decreto Proroghe che ha ottenuto l\u2019approvazione in Consiglio dei ministri oggi pomeriggio (29 aprile). La possibilit\u00e0 di lavorare da casa non scompare, ma non sar\u00e0 pi\u00f9 dettata da una percentuale minima stabilita per legge.<br \/>\nLe amministrazioni, si legge nel testo del decreto \u201corganizzano il lavoro dei propri dipendenti e l\u2019erogazione dei servizi attraverso la flessibilit\u00e0 dell\u2019orario di lavoro, rivedendone l\u2019articolazione giornaliera e settimanale, introducendo modalit\u00e0 di interlocuzione programmata, anche attraverso soluzioni digitali e non in presenza con l\u2019utenza, applicando il lavoro agile, a condizione che l\u2019erogazione dei servizi rivolti a cittadini ed imprese avvenga con regolarit\u00e0, continuit\u00e0 ed efficienza, nonch\u00e9 nel rigoroso rispetto dei tempi previsti dalla normativa vigente\u201d.Insomma, lo smart working nella Pa potr\u00e0 proseguire, senza pi\u00f9 il vincolo del 50%, \u201cfino alla definizione della disciplina del lavoro agile da parte dei contratti collettivi\u201d e \u201cnon oltre il 31 dicembre 2021\u201d.<br \/>\nPer il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, \u201cl\u2019addio alla soglia minima del 50% per lo smart working\u201d \u00e8 un ritorno \u201calla normalit\u00e0\u201d.\u201cFacciamo tesoro della sperimentazione indotta dalla pandemia e del prezioso lavoro svolto dalla ministra Dadone per introdurre da un lato una flessibilit\u00e0 coerente\u201d con il riavvio delle attivit\u00e0 \u201cche stiamo vivendo e dall\u2019altro lato la piena autonomia organizzativa degli uffici\u201d, ha proseguito Brunetta, \u201cun percorso di ritorno alla normalit\u00e0, in piena sicurezza, concordato con il Comitato tecnico-scientifico e compatibile con le esigenze del sistema dei trasporti\u201d.<br \/>\nGolden power rafforzato fino a dicembre<br \/>\nAll\u2019interno del Decreto Proroghe, ha appreso l\u2019agenzia Radiocor, \u00e8 prevista anche l\u2019estensione del Golden Power rafforzato dal 30 giugno al 31 dicembre. Con questo provvedimento si allunga il regime transitorio che consente al governo di bloccare scalate su asset strategici anche da parte di gruppi europei.<br \/>\nLatita ancora, invece, la proroga attesa per le concessioni balneari e per gli ambulanti, oggetto di contrasti con l\u2019Ue sul diritto della concorrenza. La materia sarebbe ancora oggetto di ulteriori approfondimenti tecnici.<br \/>\n<br \/>\n<!--noindex--><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.wallstreetitalia.com\/stop-allo-smart-working-obbligatorio-al-50-per-i-dipendenti-pubblici\/\" rel=\"nofollow\">Source link <\/a><br \/>\n<!--\/noindex--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per i dipendenti della pubblica amministrazione volge al termine l\u2019era dello smart working obbligatorio al 50%: \u00e8 quanto prevede, fra le altre cose, il Decreto Proroghe che ha ottenuto l\u2019approvazione in Consiglio dei ministri oggi pomeriggio (29 aprile). 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