Le differenti restrizioni legate all\u2019emergenza sanitaria e la crisi economica causata dalla pandemia hanno riguardato e continuano a riguardare non solo le aziende ma anche i lavoratori autonomi. \u00c8 quanto emerge da un\u2019indagine condotta da AddLance su un campione di 500 italiani iscritti al marketplace di quest\u2019azienda dedicato a domanda e offerta di servizi professionali di diverso tipo (marketing, web design, ecc.).
\nL\u2019impatto della pandemia sul lavoro dei freelance
\n\u00abCi aspettavamo che, in una situazione di mobilit\u00e0 limitata, il lavoro da remoto aumentasse e che questo potesse accrescere le opportunit\u00e0 di business per i freelance\u00bb ha dichiarato il direttore marketing di AddLance sugli effetti della pandemia sul lavoro dei freelance. Tuttavia, la realt\u00e0 \u00e8 stata molto diversa in base all\u2019indagine pubblicata dall\u2019azienda il 2 marzo. \u00c8 emerso difatti che \u00abil blocco delle attivit\u00e0 tra marzo e aprile e le altre limitazioni che si sono succedute nel 2020 hanno ridotto le opportunit\u00e0, anche per una categoria professionale potenzialmente pi\u00f9 fortunata\u00bb.<\/p>\n
Cos\u00ec, quasi il 60% degli intervistati ha dichiarato di aver subito l\u2019impatto negativo della pandemia sul proprio lavoro. Pi\u00f9 nello specifico, il 28.4% ha affermato che il lockdown ha danneggiato fortemente la propria attivit\u00e0 e il 31% ha affermato che esso l\u2019ha danneggiata in parte.
\nFonte: AddLance
\nLa ricerca si \u00e8 inoltre soffermata sull\u2019adeguatezza degli aiuti stanziati dallo Stato per i lavoratori autonomi: quasi il 61% degli intervistati ha ritenuto che fossero inadeguati, mentre il 22% li ha definiti \u00abadeguati ma erogati in modo inefficiente\u00bb, come \u00e8 possibile apprendere dal comunicato stampa diffuso dall\u2019azienda. Soltanto l\u201911.8% ha ritenuto invece che gli aiuti fossero adeguati ed erogati in modo efficiente.
\nFortunatamente, per\u00f2, la pandemia non ha colpito in maniera drammatica tutti i professionisti: infatti il 23.3% degli intervistati ha affermato che l\u2019emergenza sanitaria non ha avuto conseguenze dal punto di vista professionale e il 17.2% ha sostenuto che essa abbia addirittura favorito la propria attivit\u00e0.
\nTra le ricerche che hanno provato ad analizzare gli effetti della pandemia sul lavoro dei freelance, \u00e8 interessante citare uno studio commissionato da Upwork che ha rilevato un considerevole aumento di questi professionisti negli Stati Uniti, nel 2020. Secondo questo studio, su un campione di 6mila intervistati tra il 15 giugno e il 7 luglio, la percentuale di forza lavoro freelance negli Stati Uniti \u00e8 passata dal 28% (2019) al 36% (2020).
\nIndagine commissionata da Upwork e condotta da Edelman Intelligence. Fonte: Upwork
\nNational Public Radio ha fatto notare per\u00f2 che \u00abmolti lavoratori hanno deciso di lavorare come freelance per necessit\u00e0, non per scelta\u00bb. Questo aumento potrebbe cos\u00ec essere almeno in parte dipeso dall\u2019incremento della disoccupazione registrato nell\u2019ultimo anno negli USA e al conseguente di bisogno di trovare nuove fonti di reddito.
\nPensando invece a come le restrizioni dettate dalla pandemia potrebbero aver inciso sul modo di lavorare, dallo studio di AddLance \u00e8 emerso che quasi la met\u00e0 dei freelance non ha notato grandi differenze, dato che lavorava gi\u00e0 da casa prima del lockdown e il 28.4% ha affermato che gi\u00e0 prima poteva lavorare sia da casa che dal proprio ufficio o studio; il 15.5% ha dichiarato invece di essersi attrezzato per poter lavorare da casa; mentre l\u20198.1% ha ammesso che a casa non ha potuto lavorare in maniera efficiente come in ufficio.
\nFonte: AddLance
\nQuali prospettive per il futuro dei freelance?
\nGuardando al futuro, i lavoratori autonomi in Italia si aspettano \u00abuna maggiore propensione ai rapporti di lavoro a distanza e una crescita delle collaborazioni per i freelance da remoto\u00bb ha dichiarato Andrea Cossovel.
\nSe i freelance avevano gi\u00e0 abbastanza familiarit\u00e0\u00a0con le modalit\u00e0 di lavoro da remoto , adesso vale lo stesso per i committenti, molti dei quali in passato erano poco aperti a queste pratiche di lavoro, come ha spiegato Alessandra Farabegoli, co-founder e organizzatrice del Freelancecamp, evento di raduno dei freelance in Italia.
\nElla ha aggiunto: \u00abquesto naturalmente non risolve magicamente i problemi che abbiamo dovuto affrontare \u2013 conciliare l\u2019organizzazione familiare con i tempi di lavoro, riuscire a trovare lo spazio fisico e mentale per lavorare bene anche da casa, gestire la cura e gli imprevisti quando si hanno poche tutele \u2013 ma almeno li ha portati alla luce come emergenze che riguardano tutti: \u00e8 come se tutti fossero diventati un po\u2019 pi\u00f9 freelance, e quindi i problemi dei freelance hanno assunto una visibilit\u00e0 che prima faticavano ad avere\u00bb.<\/p>\n