L\u2019impatto del Covid-19 e dei lockdown ha colpito duramente i redditi degli italiani, anche se i danni sono stati particolarmente elevati nei settori pi\u00f9 esposti alle misure anti-contagio.
\nIl Rapporto Retribuzioni di ODM Consulting offre una panoramica pi\u00f9 accurata di quanto \u00e8 accaduto in questo 2020 sul fronte degli stipendi. Se a livello complessivo si osserva una \u201csemplice\u201d interruzione nel trend di crescita delle retribuzioni, se si indaga all\u2019interno dei vari settori emergono con chiarezza i vincitori e i vinti della \u201clockdown economy\u201d.
\nSecondo il rapporto i settori che hanno subito il minor impatto sui livelli retributivi in seguito al confinamento sono i seguenti:<\/p>\n
Corrieri\/Trasportatori\/Logistica
\nGrande distribuzione food
\nFarmaceutica
\nAlimentare
\nEnergia elettrica, gas, acqua<\/p>\n
In questi settori si riscontra un aumento medio di quasi 600 euro, con un picco di quasi 1.000 euro nell\u2019industria Farmaceutica.
\nSul versante opposto troviamo i settori pi\u00f9 danneggiati, in termini salariali, dalle chiusure forzate per il contenimento del contagio:<\/p>\n
Commercio al dettaglio
\nIndustria dell\u2019abbigliamento\/Moda
\nPubblici esercizi
\nAlberghiero
\nTessile<\/p>\n
In questi settori si riscontra una diminuzione media superiore ai 300 euro, con un calo di quasi 500 euro nel commercio al dettaglio.<\/p>\n
\u201cLa pandemia e la conseguente decisione del Governo di dichiarare il lockdown a livello nazionale ha comportato\u00a0un periodo di sospensione delle attivit\u00e0 che ha coinvolto circa i due terzi delle imprese, anche se con tempi e durata diversi, e una conseguente riduzione della produttivit\u00e0 industriale\u201d, ha commentato\u00a0Miriam Quarti, Senior Consultant e Responsabile area Reward & Engagment di ODM Consulting, \u201cper questo, anche il mercato retributivo \u00e8 stato ampliamente influenzato dal contesto economico corrente in cui le attivit\u00e0 dei settori che non rientravano tra i cosiddetti servizi essenziali sono state penalizzate in confronto a quelle che hanno potuto continuare a operare sul mercato\u201d.
\nI settori dalle retribuzioni pi\u00f9 elevate
\nNell\u2019anno del Covid-19 non ci sono stati stravolgimenti sotto il profilo delle professioni che generalmente offrono le retribuzioni pi\u00f9 elevate per ciascun inquadramento. I macro-settori che pagano di pi\u00f9 sono quello finanziario per quanto riguarda i Dirigenti (Retribuzione totale annua \u2013 RTA \u2013 di 150.640 euro) e Quadri (RTA 66.852) e quello dell\u2019industria per Impiegati (RTA 36.703) e Operai (RTA 28.615).
\nIl settore dell\u2019industria farmaceutica, nel dettaglio, \u00e8 tra i primi 5 comparti nel quale la crescita salariale \u00e8 stata pi\u00f9 elevata: circa 1.000 euro a livello generale, cos\u00ec suddiviso per le diverse categorie.
\n\u00a0<\/p>\n
\u00a0
\nRetribuzione Base Annua
\nRetribuzione Totale<\/p>\n
\u00a0
\n2019
\nTendenza 2020
\n2019
\nTendenza 2020<\/p>\n
Dirigenti
\n\u20ac 122.862
\n\u20ac 125.170
\n\u20ac 150.450
\n\u20ac 154.185<\/p>\n
Quadri
\n\u20ac 62.803
\n\u20ac 64.060
\n\u20ac 71.120
\n\u20ac 72.798<\/p>\n
Impiegati
\n\u20ac 36.763
\n\u20ac 37.224
\n\u20ac 39.157
\n\u20ac 39.720<\/p>\n
Operai
\n\u20ac 32.741
\n\u20ac 33.123
\n\u20ac 34.334
\n\u20ac 34.813<\/p>\n