Ma m\u00e1r nem el\u00e9g, ha egy toborz\u00e1si szak\u00e9rt\u0151 tiszt\u00e1ban van a kereslet-k\u00edn\u00e1lat aktualit\u00e1saival: egyszerre kell pszichol\u00f3gusnak, nyomoz\u00f3nak, pedag\u00f3gusnak, \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151nek \u00e9s IT szakembernek lennie. A bet\u00f6ltetlen poz\u00edci\u00f3kr\u00f3l meg kell tanulni ugyan\u00fagy gondolkodni, mint egy term\u00e9kr\u0151l, elad\u00e1sukhoz pedig tudatos marketing strat\u00e9gi\u00e1t kell alkalmazni \u2013 vil\u00e1g\u00edtottak r\u00e1 a Profession.hu HR konferenci\u00e1j\u00e1nak el\u0151ad\u00f3i.A K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal adatai szerint 6,6 milli\u00f3 magyar feln\u0151tt internetezik, ebb\u0151l 5,8 milli\u00f3an rendelkeznek Facebook profillal.<\/p>\n
Egy nap mintegy 6,8 \u00f3r\u00e1t t\u00f6lt\u00fcnk internetez\u00e9ssel, az id\u0151 fel\u00e9ben az okostelefonunkat n\u00e9zz\u00fck. \u00c1tlagosan 6,5 percenk\u00e9nt pillantunk a telefonunkra, a felhaszn\u00e1l\u00f3k negyven sz\u00e1zal\u00e9ka sosem kapcsolja ki a mobilj\u00e1t. Online int\u00e9zz\u00fck a v\u00e1s\u00e1rl\u00e1st, a sz\u00e1ll\u00e1sfoglal\u00e1st, az ismerked\u00e9st. Term\u00e9szetesen az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s sem marad ki a sorb\u00f3l \u2013 ez pedig alapjaiban v\u00e1ltoztatja meg a HR szakm\u00e1t. Magyarorsz\u00e1g legnagyobb \u00e1ll\u00e1sport\u00e1lja, a Profession.hu HR konferenci\u00e1j\u00e1n neves szak\u00e9rt\u0151k seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel mutatott utat ebben az \u00faj helyzetben. \u201eA sikeres toborz\u00e1shoz ma m\u00e1r elengedhetetlen az online marketing szaktud\u00e1s. Fontos, hogy a HR \u00e9s a marketing ter\u00fcleten dolgoz\u00f3k egy\u00fcttm\u0171k\u00f6djenek, a t\u00e1rsoszt\u00e1lyok a k\u00f6z\u00f6s c\u00e9l \u00e9rdek\u00e9ben, egym\u00e1st seg\u00edtve dolgozzanak\u201d \u2013 mutatott r\u00e1 Varga Bal\u00e1zs, a Profession.hu marketingvezet\u0151je.<\/p>\n
Milyen \u00faj eszk\u00f6z\u00f6kre van sz\u00fcks\u00e9g? \u201eA m\u00e1rkaismerts\u00e9g n\u00f6vel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben v\u00e9gzett kommunik\u00e1ci\u00f3 hossz\u00fat\u00e1v\u00fa befeket\u00e9s a j\u00f6v\u0151be\u201d \u2013 mondta el Varga Bal\u00e1zs. A c\u00e9l \u00e9rdek\u00e9ben az \u00e1ll\u00e1sport\u00e1l online vide\u00f3s tartalmakat, bannereket, hagyom\u00e1nyos PR eszk\u00f6z\u00f6ket egyar\u00e1nt haszn\u00e1l, hogy minden c\u00e9lcsoportj\u00e1t el\u00e9rje. \u00c9s mivel a p\u00e1lyakezd\u0151 felhaszn\u00e1l\u00f3kat klasszikus m\u00e9diaeszk\u00f6z\u00f6kkel m\u00e1r nem lehet megsz\u00f3l\u00edtani, ambassadorokkal, influencerekkel \u00e9s vloggerekkel is egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dnek. A m\u00e1rka ismerts\u00e9ge mellett a v\u00e1llalat teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t \u2013 vagyis azt, hogy min\u00e9l t\u00f6bben jelentkezzenek a feladott \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sekre \u2013 is nagy m\u00e9rt\u00e9kben n\u00f6velik az online marketing megold\u00e1sok. Keres\u0151optimaliz\u00e1lt sz\u00f6vegek, fizetett Facebook \u00e9s Google hirdet\u00e9sek, \u00e9s felhaszn\u00e1l\u00f3kra c\u00e9lzott m\u00e9diakamp\u00e1nyok, szem\u00e9lyre szabott tartalm\u00fa direkt marketing e-mailek n\u00f6velik a teljes\u00edtm\u00e9nyt.<\/p>\n
\u201eMert ma m\u00e1r nem az a l\u00e9nyeg, hogy hol, hanem hogy kinek hirdet\u00fcnk\u201d \u2013 mondja a szakember. Az adott felhaszn\u00e1l\u00f3 \u00e9rdekl\u0151d\u00e9si k\u00f6r\u00e9nek megfelel\u0151, szem\u00e9lyre szabott tartalom fontoss\u00e1g\u00e1t emelte ki a konferencia egy m\u00e1sik el\u0151ad\u00f3ja, Christine Navez, a Stepstone Group, a vil\u00e1g egyik legnagyobb toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00f3j\u00e1nak online marketing vezet\u0151je is. \u201eMin\u00e9l perszonaliz\u00e1ltabb form\u00e1ban kapj\u00e1k meg a jel\u00f6ltek az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket, ann\u00e1l t\u00f6bben jelentkeznek az \u00e1ll\u00e1sokra\u201d \u2013 mondta el. Okostelefon mindenek felett \u201eMobilra optimaliz\u00e1lt weboldal n\u00e9lk\u00fcl hamarosan teljesen m\u0171k\u00f6d\u00e9sk\u00e9ptelen lesz b\u00e1rmilyen v\u00e1llalkoz\u00e1s\u201d \u2013 jelentette ki Varga Bal\u00e1zs. Ezt a nemzetk\u00f6zi trendek is al\u00e1t\u00e1masztj\u00e1k, a Stepstone adatai szerint az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9seknek jelenleg a fele mobilon t\u00f6rt\u00e9nik, m\u00edg a jelentkez\u00e9sek 60 sz\u00e1zal\u00e9ka hagyom\u00e1nyos sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pen.<\/p>\n
Hiszen mobilon k\u00f6nnyebb b\u00f6ng\u00e9szni, m\u00edg jelentkezni ink\u00e1bb sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pr\u0151l az. A felhaszn\u00e1l\u00f3k teh\u00e1t k\u00e9nyelmi szempontb\u00f3l t\u00f6bb fel\u00fcletet haszn\u00e1lnak egyszerre \u2013 \u00e9s ma egy c\u00e9gnek erre is fel kell k\u00e9sz\u00fclnie. P\u00e9ld\u00e1ul azzal, hogy felhaszn\u00e1l\u00f3bar\u00e1tt\u00e1 teszi a mobilos fel\u00fclet\u00e9t. A Profession.hu p\u00e9ld\u00e1ul a mobilr\u00f3l b\u00f6ng\u00e9sz\u0151knek automatikusan felaj\u00e1nlja, hogy t\u00f6lts\u00e9k le saj\u00e1t alkalmaz\u00e1s\u00e1t, ahol k\u00f6nnyebb a jelentkez\u00e9s, az \u00e9rdekes \u00e1ll\u00e1sok elment\u00e9se k\u00e9s\u0151bbi jelentkez\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l. Illetve egyszer\u0171s\u00edtett\u00e9k a folyamatot azzal is, hogy aki mobilon adja be jelentkez\u00e9s\u00e9t, annak el\u00e9g az \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t k\u00e9s\u0151bb (otthonr\u00f3l, sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pr\u0151l, k\u00e9nyelmesen) csatolnia. \u00cdgy pedig t\u00e9nyleg csak egy gombnyom\u00e1s, hogy a jel\u00f6lt felkeltse maga ir\u00e1nt a toborz\u00f3 munkat\u00e1rs \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t. A l\u00e9nyeg: a pontos c\u00e9lz\u00e1s \u201eA recruiterek sz\u00e1m\u00e1ra a legnagyobb kih\u00edv\u00e1s a megfelel\u0151 jel\u00f6ltek megtal\u00e1l\u00e1sa \u00e9s megsz\u00f3l\u00edt\u00e1sa.<\/p>\n
De ma m\u00e1r nem az a l\u00e9nyeg, hogy sokan l\u00e1ssanak egy \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st, hanem hogy a sz\u00e1munkra relev\u00e1ns c\u00e9lk\u00f6z\u00f6ns\u00e9get sz\u00f3l\u00edtsuk meg vele\u201d \u2013 mutatott r\u00e1 Szigeti Nikoletta, a Profession Services \u00fczlet\u00e1gvezet\u0151je. Ahogyan a bevezet\u0151 statisztik\u00e1kb\u00f3l l\u00e1thattuk, Facebookon gyakorlatilag a teljes magyar munkak\u00e9pes lakoss\u00e1g megsz\u00f3l\u00edthat\u00f3, \u00edgy a toborz\u00e1si szakembereknek a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1hoz \u2013 \u00e9s azon bel\u00fcl is a megfelel\u0151 c\u00e9lcsoport el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez \u2013 is \u00e9rtenie kell. Vagy \u00e9ppen megb\u00edzni egy szak\u00e9rt\u0151 c\u00e9get ennek kezel\u00e9s\u00e9vel. \u201eA k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban a l\u00e9nyeg a sz\u00f3rakoztat\u00e1s. Kiemelten fontos a vizualit\u00e1s, az \u00e9rdekes, formabont\u00f3 k\u00e9peknek \u00e9s a nyitott poz\u00edci\u00f3t \u00faj perspekt\u00edv\u00e1b\u00f3l bemutat\u00f3 vide\u00f3k ereje hatalmas. K\u00eds\u00e9rletezz\u00fcnk b\u00e1tran!\u201d \u2013 tette hozz\u00e1 Andav\u00f6lgyi Vivien, a Profession Services social media csapat\u00e1nak koordin\u00e1tora. A HR \u00e9s \u00fczlet k\u00e9rd\u00e9seivel – merthogy van bel\u0151l\u00fck ezer – az Internet Hungary koncferencia is foglalkozik. K\u00f6vesd az oldalunkat a Facebook-on \u00e9s a Twitteren is!<\/p>\n