\t\t\t\t\t\t\t\tA Prohuman szerint sok v\u00e1llalatn\u00e1l tartanak att\u00f3l, hogy megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 embereket alkalmazzanak. Sokszor els\u0151sorban az\u00e9rt, mert tan\u00e1cstalanok, hogy milyen munkak\u00f6r\u00f6kben vagy milyen m\u00f3don tudn\u00e1k \u0151ket integr\u00e1lni a szervezetbe. Pedig sz\u00e1mos olyan ter\u00fclet l\u00e9tezik, ahol a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 koll\u00e9g\u00e1k bevon\u00e1sa enyh\u00edthetne a munkaer\u0151hi\u00e1nyon.
\n \t\t\t\t\tA megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1sa sz\u00e1mos ter\u00fcleten jelenthet megold\u00e1st a munkaer\u0151hi\u00e1nyra.
\n\u201eA megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3k sokf\u00e9le \u00e1gazatban elhelyezkedhetnek. Eset\u00fckben term\u00e9szetesen figyelembe kell venni a k\u00e9pzetts\u00e9g \u00e9s a munkatapasztalat mellett az egy\u00e9ni k\u00e9pess\u00e9geket, speci\u00e1lis ig\u00e9nyeket is. El\u0151fordulhat, hogy ez egy-egy munkak\u00f6r feladatainak \u00fajragondol\u00e1s\u00e1val is j\u00e1r, de sz\u00e1mos pozit\u00edv p\u00e9ld\u00e1t l\u00e1tunk, ahol kiv\u00e1l\u00f3 \u00e9s mindk\u00e9t f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra optim\u00e1lis megold\u00e1s sz\u00fcletett. A mai munkaer\u0151hi\u00e1nyt\u00f3l s\u00fajtott munkaer\u0151piacon racion\u00e1lis megold\u00e1s lehet sz\u00e1mos v\u00e1llalat eset\u00e9ben, ha az eddigin\u00e9l akt\u00edvabban nyit olyan foglalkoztat\u00e1si csoportok fel\u00e9, mint p\u00e9ld\u00e1ul a di\u00e1kok, a nyugd\u00edjasok, valamint a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek\u201d \u2013 mondta el Juh\u00e1sz Csongor, az \u00e9ves szinten k\u00f6zel 12 ezer k\u00f6zvet\u00edtett munkav\u00e1llal\u00f3t foglalkoztat\u00f3 Prohuman \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja.
\nA szakember szerint fontos eloszlatni a t\u00e9vhiteket, mert a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1sa nem j\u00f3t\u00e9konykod\u00e1s, hanem racion\u00e1lis gazdas\u00e1gi d\u00f6nt\u00e9s, mik\u00f6zben term\u00e9szetesen sz\u00e1mos pozit\u00edv t\u00e1rsadalmi hat\u00e1ssal is b\u00edr. A munkav\u00e1llal\u00e1s a legt\u00f6bb esetben a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek \u00e9letmin\u0151s\u00e9g\u00e9re is kedvez\u0151 hat\u00e1ssal van. A tapasztalatok szerint a munkaer\u0151piacra gyakran hossz\u00fa kihagy\u00e1s ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 embereknek nemcsak az \u00e9letk\u00f6r\u00fclm\u00e9nyei javulnak, hanem \u00f6n\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00fck, eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapotuk \u00e9s \u2013 azzal, hogy befogad\u00f3 k\u00f6zegbe ker\u00fclnek \u2013 szoci\u00e1lis \u00e9let\u00fck is.
\nFontos lenne ezen a ter\u00fcleten fejl\u0151dni. Az el\u0151bbre l\u00e9p\u00e9s egyik felt\u00e9tele pedig az lehet, ha a c\u00e9gvezet\u0151k t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3val rendelkezn\u00e9nek, ismern\u00e9k a j\u00f3 p\u00e9ld\u00e1kat, lehet\u0151s\u00e9geket, el\u0151ny\u00f6ket. Mi \u00fagy gondoljuk, hogy ez a fajta t\u00e1j\u00e9kozotts\u00e1g nyitottabb\u00e1 is tenn\u00e9 a v\u00e1llalatokat ezen a t\u00e9ren, \u00e9s t\u00f6bb megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3 \u00e1llhatna munk\u00e1ba orsz\u00e1gszerte
\n\u2013 \u00f6sszegezte a szakember.
\nHozz\u00e1tette: \u00e9vr\u0151l \u00e9vre n\u0151 a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 kik\u00f6zvet\u00edtett dolgoz\u00f3k sz\u00e1ma a f\u0151v\u00e1rosban \u00e9s vid\u00e9ken egyar\u00e1nt, p\u00e9ld\u00e1ul k\u00f6nny\u0171 fizikai munk\u00e1s, varrodai dolgoz\u00f3, fut\u00e1r, massz\u0151r, p\u00e9nz\u00fcgyi asszisztens \u00e9s on-site projektvezet\u0151i munkak\u00f6rben is dolgoznak koll\u00e9g\u00e1k.
\nFot\u00f3: AFP
\n6 fontos gazdas\u00e1gi tudnival\u00f3 munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n:
\n\u00c1llami t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nyelhet\u0151 a b\u00e9rre. Amennyiben egy v\u00e1llalatn\u00e1l a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3k l\u00e9tsz\u00e1ma el\u00e9ri a 30 f\u0151t vagy ar\u00e1nyuk az \u00f6sszes munkav\u00e1llal\u00f3hoz viszony\u00edtva meghaladja a 25 sz\u00e1zal\u00e9kot, illetve megfelel az egy\u00e9b felt\u00e9teleknek, a v\u00e1llalat k\u00e9rheti akkredit\u00e1ci\u00f3j\u00e1t, amely ut\u00e1n az \u00e1llam t\u00e1mogat\u00e1st fizet a munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra. Az \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s ford\u00edthat\u00f3 a munkab\u00e9rre, a speci\u00e1lis ig\u00e9ny\u0171 foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n felmer\u00fcl\u0151 esetleges t\u00f6bbletk\u00f6lts\u00e9gekre, k\u00e9pz\u00e9sekre vagy a munkahely rehabilit\u00e1ci\u00f3s c\u00e9l\u00fa \u00e1talak\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Ezen k\u00f6lts\u00e9geket 75-100 sz\u00e1zal\u00e9kig terjed\u0151 ar\u00e1nyban t\u00e9r\u00edti meg az \u00e1llam. Az idei 42 milli\u00e1rd forint ut\u00e1n j\u00f6v\u0151re 43,5 milli\u00e1rd forint \u00e1ll rendelkez\u00e9sre a k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sben ezeknek az akkredit\u00e1lt c\u00e9geknek a t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra.
\nKiv\u00e1lthat\u00f3 a rehabilit\u00e1ci\u00f3s hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s. Minden 25 dolgoz\u00f3n\u00e1l t\u00f6bbet foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalatnak, ahol a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171ek sz\u00e1ma nem \u00e9ri el a teljes \u00e1llom\u00e1ny 5 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t, a munkaad\u00f3knak a hi\u00e1nyz\u00f3 l\u00e9tsz\u00e1m ut\u00e1n rehabilit\u00e1ci\u00f3s hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st kell fizetnie. Ez az \u00f6sszeg 2019-ben megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 szem\u00e9lyenk\u00e9nt \u00e9vi 1 341 000 forint.
\nA t\u00e1rsas\u00e1gi ad\u00f3alapot cs\u00f6kkentheti a t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott ar\u00e1ny\u00fa megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 ember foglalkoztat\u00e1sa.
\nKevesebb szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 (\u201eszocho\u201d:) a munkaad\u00f3t a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 szem\u00e9ly foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n r\u00e9szkedvezm\u00e9ny illeti meg a szochob\u00f3l a minim\u00e1lb\u00e9r k\u00e9tszeres\u00e9ig. A szocho m\u00e9rt\u00e9ke 2019. j\u00falius 1-j\u00e9t\u0151l 17,5 sz\u00e1zal\u00e9k, teh\u00e1t ebb\u0151l von\u00f3dik le a r\u00e9szkedvezm\u00e9ny.
\nP\u00e1ly\u00e1zaton ig\u00e9nyelhet\u0151 EU-s t\u00e1mogat\u00e1sokn\u00e1l kedvez\u0151 szempont: az eur\u00f3pai uni\u00f3s p\u00e1ly\u00e1zatokon nincsenek egys\u00e9ges felt\u00e9telek, de a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 csoportokat (k\u00f6zt\u00fck megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 szem\u00e9lyeket) is foglalkoztat\u00f3 c\u00e9gek sokszor plusz pontokat, kedvez\u0151bb elb\u00edr\u00e1l\u00e1st kaphatnak egyes p\u00e1ly\u00e1zatokban. Jelenleg m\u00e9g futnak a \u201eMegv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek t\u00e1mogat\u00e1sa\u201d elnevez\u00e9s\u0171 kiemelt projektek (EFOP-1.1.1-15 \u00e9s VEKOP-7.1.3-15), amelyek keret\u00e9ben b\u00e9rjelleg\u0171 t\u00e1mogat\u00e1sokat vehet ig\u00e9nybe a munk\u00e1ltat\u00f3.
\nA munkav\u00e1llal\u00f3t csak olyan munk\u00e1ra lehet alkalmazni, amely eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot\u00e1ra tekintettel r\u00e1 h\u00e1tr\u00e1nyos k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel nem j\u00e1rhat \u00e9s \u00e9vente 5 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g j\u00e1r a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3nak.<\/p>\n
Mit jelent a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g?
\n\u00a0
\nMegv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171nek tekinthet\u0151 az a szem\u00e9ly, akinek az eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1s\u00e1t vagy fogyat\u00e9koss\u00e1g\u00e1t a rehabilit\u00e1ci\u00f3s hat\u00f3s\u00e1g szakemberei komplex vizsg\u00e1lat keret\u00e9ben, munkaer\u0151-piaci szempontok alapj\u00e1n vizsg\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s a folyamat sor\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtj\u00e1k, hogy az \u00e1llapot hogyan befoly\u00e1solja a munkav\u00e9gz\u00e9si, illetve munkav\u00e1llal\u00e1si k\u00e9pess\u00e9get. Sokf\u00e9le \u00e1llapot vezethet megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9ghez, p\u00e9ld\u00e1ul a sz\u00edv- \u00e9s \u00e9rrendszeri, em\u00e9szt\u0151rendszeri, l\u00e9gz\u0151szervi, mozg\u00e1sszervi, pszichi\u00e1triai betegs\u00e9gek, de egy s\u00falyosan asztm\u00e1s, kerekessz\u00e9kes vagy autista spektrumzavarral \u00e9l\u0151 szem\u00e9ly egyar\u00e1nt tartozhat ebbe a k\u00f6rbe.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n