\t\t\t\t\tAusztri\u00e1ban t\u00f6bb mint sz\u00e1zezer magyar dolgozik, \u0151ket \u00e9s csal\u00e1dtagjaikat k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9rinti, hogyan alakul az osztr\u00e1k nyugd\u00edjjogosults\u00e1guk. Az osztr\u00e1k nyugd\u00edjrendszer alapelve, hogy az \u00e1llami nyugd\u00edjnak biztos\u00edtania kell a tisztes meg\u00e9lhet\u00e9st minden nyugd\u00edjas sz\u00e1m\u00e1ra. Ezt a c\u00e9lt a 80\/45\/65 szab\u00e1ly alkalmaz\u00e1s\u00e1val k\u00edv\u00e1nj\u00e1k el\u00e9rni: 80 sz\u00e1zal\u00e9k legyen a brutt\u00f3 helyettes\u00edt\u00e9si r\u00e1ta (az els\u0151 nyugd\u00edj brutt\u00f3 \u00f6sszege \u00e9rje el az utols\u00f3 akt\u00edv brutt\u00f3 kereset 80 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t), ha az \u00e9rintett nyugd\u00edjas legal\u00e1bb 45 \u00e9vi biztos\u00edt\u00e1si id\u0151vel rendelkezik a 65 \u00e9ves korhat\u00e1r bet\u00f6lt\u00e9sekor.
\nA nyugd\u00edjkorhat\u00e1r jelenleg a f\u00e9rfiak \u00e9s a k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyban dolgoz\u00f3 n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra 65 \u00e9v, a nem k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyban dolgoz\u00f3 n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra 60 \u00e9v. A n\u0151k \u00e1ltal\u00e1nos nyugd\u00edjkorhat\u00e1ra szint\u00e9n 65 \u00e9v lesz az 1992-es sz\u00f6vets\u00e9gi alkotm\u00e1nyt\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n: 2024. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l \u00e9vente 6 h\u00f3nappal emelkedik, ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben az 1968. j\u00fanius 2-\u00e1n vagy azt k\u00f6vet\u0151en sz\u00fcletett n\u0151k m\u00e1r csak 65 \u00e9ves korukt\u00f3l ig\u00e9nyelhetik az \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjat.
\nAz \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edj ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9hez a korhat\u00e1r bet\u00f6lt\u00e9se mellett legal\u00e1bb 180 biztos\u00edt\u00e1si h\u00f3nap (15 biztos\u00edt\u00e1si \u00e9v) megl\u00e9te sz\u00fcks\u00e9ges, \u00e9s e 180 h\u00f3napb\u00f3l legal\u00e1bb 84 h\u00f3napot (7 \u00e9vet) keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9ggel kell megszerezni.
\nA biztos\u00edt\u00e1si h\u00f3napok sz\u00e1m\u00e1ba a keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9ggel szerzett biztos\u00edt\u00e1si h\u00f3napok mellett egy sor egy\u00e9b id\u0151szak is \u201eegyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 id\u0151tartamk\u00e9nt\u201d (Ersatzzeiten) besz\u00e1m\u00edt (ilyen esetekben a j\u00e1rul\u00e9kterhet f\u0151 szab\u00e1ly szerint a sz\u00f6vets\u00e9gi k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s viseli), p\u00e9ld\u00e1ul a gyermeknevel\u00e9si id\u0151szakok, a katonai \u00e9s polg\u00e1ri szolg\u00e1lat id\u0151tartama, vagy a munkan\u00e9lk\u00fcli-seg\u00e9ly foly\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak tartama.
\nAusztri\u00e1ban a nyugd\u00edjasok relat\u00edv elszeg\u00e9nyed\u00e9s\u00e9t s\u00e1vos nyugd\u00edjemel\u00e9ssel pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k megakad\u00e1lyozniFot\u00f3: Shutterstock
\nAz \u00e1llami nyugd\u00edjrendszer 2014 \u00f3ta az egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1ml\u00e1kra \u00e9p\u00fcl, amelyeken a brutt\u00f3 j\u00e1rul\u00e9kalap 1,78 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t \u00edrj\u00e1k j\u00f3v\u00e1 \u00e9venk\u00e9nt. Ebbe a brutt\u00f3 j\u00e1rul\u00e9kalapba besz\u00e1m\u00edt minden kereset, amely ut\u00e1n j\u00e1rul\u00e9kot fizettek, \u00e9s minden olyan ell\u00e1t\u00e1s, amelyet a nem keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9ggel szerzett id\u0151szakra t\u00f6rv\u00e9nyben hat\u00e1roznak meg. Az adott \u00e9vi j\u00e1rul\u00e9kalap az adott \u00e9vre vonatkoz\u00f3 havi brutt\u00f3 \u00e1tlagkereset 14-szerese, a j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r figyelembev\u00e9tel\u00e9vel. A j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sok egy\u00fcttesen alkotj\u00e1k a teljes j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1st, amelyet a nyugd\u00edjkorhat\u00e1r bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9vel 14-gyel elosztva megkapjuk az osztr\u00e1k brutt\u00f3 kezdeti nyugd\u00edj\u00f6sszeget. A nyugd\u00edjat ugyanis Ausztri\u00e1ban \u2013 a keresetekhez hasonl\u00f3an \u2013 \u00e9vi 14 alkalommal fizetik. (Az \u00e1prilisi \u00e9s az okt\u00f3beri nyugd\u00edj \u00f6sszeg\u00e9t dupl\u00e1n fizetik ki.) A j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sokat a t\u00e9nyleges nyugd\u00edjig\u00e9nyl\u00e9s id\u0151pontj\u00e1ig a brutt\u00f3 keresetek n\u00f6veked\u00e9si r\u00e1t\u00e1j\u00e1t figyelembe v\u00e9ve minden \u00e9vben valoriz\u00e1lj\u00e1k.
\nAz egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1ml\u00e1k r\u00e9v\u00e9n \u00e1ttekinthet\u0151, kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3, egyszer\u0171 a rendszer, minden \u00e9rintett minden \u00e9vben pontosan l\u00e1tja, az adott pillanatban mennyi nyugd\u00edjra sz\u00e1m\u00edthat a felhalmozott nyugd\u00edj j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sai alapj\u00e1n.
\nMinden biztos\u00edtott \u00e9s a foglalkoztat\u00f3ik egys\u00e9ges m\u00e9rt\u00e9k\u0171 nyugd\u00edjj\u00e1rul\u00e9kot fizetnek, ennek m\u00e9rt\u00e9ke jelenleg \u00f6sszesen a brutt\u00f3 kereset 22,8 sz\u00e1zal\u00e9ka (a munkav\u00e1llal\u00f3 10,25 sz\u00e1zal\u00e9kot, a munk\u00e1ltat\u00f3 12,55 sz\u00e1zal\u00e9kot fizet). A j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r 2019-ben havi 5220 eur\u00f3. Id\u00e9n a havi 446,81 eur\u00f3t meg nem halad\u00f3 \u00f6sszkereset j\u00e1rul\u00e9kmentes, \u00e1m az ilyen alacsony keresettel rendelkez\u0151 szem\u00e9lyek (margin\u00e1lis foglalkoztat\u00e1sban \u00e1ll\u00f3k) az osztr\u00e1k t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s rendszer\u00e9ben nincsenek biztos\u00edtva, de k\u00fcl\u00f6n biztos\u00edt\u00e1st k\u00f6thetnek.
\nA nyugd\u00edjsz\u00e1ml\u00e1k rendszere azt is lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a sz\u00fcl\u0151k osztozzanak a gyermeknevel\u00e9ssel szerezhet\u0151 biztos\u00edt\u00e1si id\u0151tartamok sor\u00e1n a dolgoz\u00f3 sz\u00fcl\u0151 \u00e1ltal szerzett j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1son, hogy a gyermek\u00e9vel otthon marad\u00f3 sz\u00fcl\u0151 leend\u0151 nyugd\u00edj\u00e1nak \u00f6sszege ne cs\u00f6kkenjen t\u00falzott m\u00e9rt\u00e9kben. A dolgoz\u00f3 sz\u00fcl\u0151 \u00e1tadhatja a j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sa legfeljebb 50 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t a gyermeket otthon nevel\u0151 m\u00e1sik sz\u00fcl\u0151nek. Gyermekenk\u00e9nt legfeljebb h\u00e9t\u00e9vi j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1s oszthat\u00f3 meg ilyen m\u00f3don. A nyugd\u00edjjogosults\u00e1g szempontj\u00e1b\u00f3l egy\u00e9bk\u00e9nt a gyermeknevel\u00e9ssel a sz\u00fclet\u00e9st\u0151l sz\u00e1m\u00edtott legfeljebb 48 \u2013 j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli \u2013 napt\u00e1ri h\u00f3nap sz\u00e1m\u00edthat\u00f3 be. (Ikersz\u00fcl\u00e9sek eset\u00e9ben legfeljebb 60 napt\u00e1ri h\u00f3nap.)
\nAusztri\u00e1ban a kiegyenl\u00edt\u0151 t\u00e1mogat\u00e1sok (Ausgleich\u00adszulage) rendszere garant\u00e1lja az \u00f6regkori elszeg\u00e9nyed\u00e9s megf\u00e9kez\u00e9s\u00e9t. A t\u00e1mogat\u00e1s a t\u00f6rv\u00e9nyben \u00e9vente meghat\u00e1rozott minim\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1si szint \u00e9s az adott (\u00e1lland\u00f3 osztr\u00e1k lak\u00f3hellyel rendelkez\u0151) szem\u00e9ly nyugd\u00edja \u00e9s egy\u00e9b j\u00f6vedelme k\u00f6z\u00f6tti k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zet. Id\u00e9n e kompenz\u00e1ci\u00f3s mechanizmus r\u00e9v\u00e9n
\naz egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 nyugd\u00edjasnak biztos\u00edtott minim\u00e1lis bev\u00e9tel 933,06 eur\u00f3 havonta,
\nabban az esetben viszont, ha legal\u00e1bb 360 havi (30 \u00e9vi) j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9ssel szerzett biztos\u00edt\u00e1si id\u0151vel vonult nyugd\u00edjba, akkor a minim\u00e1lis bev\u00e9tel 1048,57 eur\u00f3 havonta,
\na nyugd\u00edjas p\u00e1roknak biztos\u00edtott minim\u00e1lis bev\u00e9tel 1398,97 eur\u00f3 havonta.
\nA rugalmas nyugd\u00edjba vonul\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t legink\u00e1bb a Korridorpension k\u00edn\u00e1lja, amelynek rendszer\u00e9ben minden legal\u00e1bb 40 \u00e9v biztos\u00edt\u00e1si id\u0151vel rendelkez\u0151 ig\u00e9nyl\u0151 a korhat\u00e1ra bet\u00f6lt\u00e9se el\u0151tt h\u00e1rom \u00e9vvel k\u00e9rheti a korhat\u00e1r el\u0151tti nyugd\u00edjat, amelynek \u00f6sszeg\u00e9t levon\u00e1s (malus) terheli: \u00e9vi 5,1 sz\u00e1zal\u00e9k, de \u00f6sszesen legfeljebb 15,3 sz\u00e1zal\u00e9k. Tov\u00e1bbi lehet\u0151s\u00e9g a rugalmas nyugd\u00edjba vonul\u00e1sra a r\u00e9sznyugd\u00edj (Teilpension) ig\u00e9nyl\u00e9se. Ez val\u00f3j\u00e1ban nem nyugd\u00edj, hanem k\u00f6nny\u00edtett r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e9gz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik bet\u00f6lt\u00f6tt\u00e9k a 62. \u00e9let\u00e9v\u00fcket, \u00e9s egy\u00e9bk\u00e9nt jogosults\u00e1got szereztek a Korridorpension korhat\u00e1r el\u0151tti nyugd\u00edjra, amely helyett az \u00e9rintett v\u00e1laszthatja ezt a megold\u00e1st. Ennek keret\u00e9ben a heti munka\u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma 40-60 sz\u00e1zal\u00e9kkal cs\u00f6kkenthet\u0151, mik\u00f6zben a kereset csak a munkaid\u0151-cs\u00f6kkent\u00e9s m\u00e9rt\u00e9k\u00e9nek a fel\u00e9vel lesz kevesebb, \u00e9s a kor\u00e1bbi teljes kereseti \u00f6sszeg besz\u00e1m\u00edt a nyugd\u00edjj\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sba.
\nA hozz\u00e1tartoz\u00f3i nyugell\u00e1t\u00e1sok szab\u00e1lyoz\u00e1sa is viszonylag megenged\u0151 az osztr\u00e1k rendszerben a t\u00f6bbi eur\u00f3pai nyugd\u00edjrendszerhez k\u00e9pest. Az ideiglenes \u00f6zvegyi nyugd\u00edj p\u00e9ld\u00e1ul 30 h\u00f3napig j\u00e1r, \u00e9s e korl\u00e1t al\u00f3l is sz\u00e1mtalan felment\u00e9s adhat\u00f3 a gyermekekre \u00e9s a h\u00e1zass\u00e1g hossz\u00e1ra tekintettel. A hozz\u00e1tartoz\u00f3i nyugell\u00e1t\u00e1s m\u00e9rt\u00e9ke \u2013 amely az elhunytat megillet\u0151 nyugd\u00edj maximum 60 sz\u00e1zal\u00e9ka lehet \u2013 f\u00fcgg egyfel\u0151l a t\u00fal\u00e9l\u0151 h\u00e1zast\u00e1rs, m\u00e1sr\u00e9szt a csal\u00e1d \u00f6sszes\u00edtett j\u00f6vedelm\u00e9t\u0151l, amelyet mindk\u00e9t esetben a hal\u00e1leset el\u0151tti k\u00e9t \u00e9v tekintet\u00e9ben vizsg\u00e1lnak. Ha 2019-ben az \u00f6zvegyi nyugd\u00edj \u00e9s az \u00f6zvegy saj\u00e1t j\u00f6vedelme egy\u00fcttesen nem \u00e9ri el a havi 1995,25 eur\u00f3t, akkor az \u00f6zvegyi nyugd\u00edjat megn\u00f6velik \u00fagy, hogy az egy\u00fcttes j\u00f6vedelem el\u00e9rje ezt az \u00f6sszeget, felt\u00e9ve, hogy ez az \u00f6sszeghat\u00e1r nem magasabb, mint az elhunyt nyugd\u00edj\u00e1nak 60 sz\u00e1zal\u00e9ka. Ha id\u00e9n az \u00f6zvegyi nyugd\u00edj, valamint az \u00f6zvegy saj\u00e1t nyugd\u00edja \u00e9s saj\u00e1t j\u00f6vedelme egy\u00fcttesen meghaladja a havi 8460 eur\u00f3t (az osztr\u00e1k maxim\u00e1lis j\u00e1rul\u00e9kalap k\u00e9tszeres\u00e9t), akkor az \u00f6zvegyi nyugd\u00edjat addig cs\u00f6kkentik, am\u00edg a vizsg\u00e1lt egy\u00fcttes j\u00f6vedelem nem cs\u00f6kken erre a k\u00fcsz\u00f6b\u00e9rt\u00e9kre \u2013 ilyen esetben az \u00f6zvegyi nyugd\u00edj \u00f6sszege nulla is lehet.
\nA vil\u00e1gon minden\u00fctt fenyeget a nyugd\u00edjasok id\u0151skori relat\u00edv elszeg\u00e9nyed\u00e9se, mivel ha az infl\u00e1ci\u00f3n\u00e1l nagyobb \u00fctemben n\u0151nek a b\u00e9rek, akkor az akt\u00edv dolgoz\u00f3k kereset\u00e9nek \u00e9s a nyugd\u00edj \u00f6sszeg\u00e9nek v\u00e1s\u00e1rl\u00f3\u00e9rt\u00e9ke k\u00f6z\u00f6tti oll\u00f3 nagyon gyorsan ny\u00edlik. Ausztri\u00e1ban a probl\u00e9m\u00e1t a s\u00e1vos nyugd\u00edjemel\u00e9s r\u00e9v\u00e9n oldj\u00e1k meg. Ennek m\u00e9rt\u00e9ke a t\u00e1rgy\u00e9vi referencia\u00e9rt\u00e9kt\u0151l (Richtwert), az ennek alapj\u00e1n meghat\u00e1rozott n\u00f6vel\u00e9si sz\u00e1zal\u00e9kt\u00f3l vagy eur\u00f3\u00f6sszegt\u0151l, valamint a nyugd\u00edj \u00f6sszeg\u00e9t\u0151l f\u00fcgg. \u00cdgy az osztr\u00e1k emel\u00e9s is v\u00e9gs\u0151 soron csak az infl\u00e1ci\u00f3 f\u00fcggv\u00e9nye (mint p\u00e9ld\u00e1ul a magyar emel\u00e9s\u00e9), m\u00e9gis enyh\u00edti a m\u00e9lt\u00e1nytalans\u00e1got a s\u00e1vosan v\u00e1ltoz\u00f3 m\u00e9rt\u00e9k, illetve az, hogy egyes s\u00e1vokban sz\u00e1zal\u00e9kos, m\u00e1s s\u00e1vokban meghat\u00e1rozott eur\u00f3\u00f6sszeg\u0171 az emel\u00e9s.
\n2019 janu\u00e1rj\u00e1t\u00f3l a s\u00e1vos emel\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke:
\n2,6 sz\u00e1zal\u00e9k, ha a nyugd\u00edj \u00f6sszege nem haladja meg az 1115 eur\u00f3t,
\n2,6 sz\u00e1zal\u00e9kr\u00f3l ar\u00e1nyosan cs\u00f6kkentve 2 sz\u00e1zal\u00e9kig, ha a nyugd\u00edj \u00f6sszege 1115,01 \u00e9s 1500 eur\u00f3 k\u00f6z\u00e9 esik
\n2 sz\u00e1zal\u00e9k, ha a nyugd\u00edj \u00f6sszege 1500,01 \u00e9s 3402 eur\u00f3 k\u00f6z\u00e9 esik,
\n68 eur\u00f3, ha a nyugd\u00edj \u00f6sszege meghaladja a 3402 eur\u00f3t.<\/p>\n