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Comprometidos con los ODS de la ONU, la empresa ha apostado fuertemente por la inclusi\u00f3n socio laboral a trav\u00e9s de su acuerdo con LaLiga Genuine Santander o del programa ‘Juntos Crecemos’<\/p>\n<\/p>\n
Grupo Telepizza dedic\u00f3 en 2018 m\u00e1s de 2.656.000 euros para impulsar alrededor de 80 iniciativas de acci\u00f3n social<\/strong>. Una cifra reflejada en su segundo informe de Responsabilidad Social Corporativa en el que la compa\u00f1\u00eda demuestra su fuerte apoyo a la inclusi\u00f3n laboral, el talento joven y la empleabilidad, el deporte y la visibilidad de diferentes causas sociales.<\/p>\n “Queremos que Grupo Telepizza contin\u00fae siendo uno de los principales grupos impulsores de nuestro pa\u00eds para alcanzar un futuro socialmente m\u00e1s responsable<\/strong>. Los pr\u00f3ximos meses ser\u00e1n claves para nosotros en el \u00e1mbito de la RSC, ya que ver\u00e1n la luz importantes acciones e iniciativas en las que llevamos meses trabajando, como la firma del Pacto Mundial de las Naciones Unidas o proyectos para fomentar el desperdicio cero de alimentos, dando respuesta a nuestro prop\u00f3sito como compa\u00f1\u00eda. Nuestro objetivo para los pr\u00f3ximos a\u00f1os es fomentar la protecci\u00f3n de los derechos humanos, el medio ambiente y los grupos sociales vulnerables”, afirma Miguel Justrib\u00f3, EVP Comunicaci\u00f3n, RSC y Revoluci\u00f3n Digital de Grupo Telepizza.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda adelanta el anuncio de su adhesi\u00f3n al Pacto Mundial de las Naciones Unidas,<\/strong> un compromiso firmado a principios de agosto con el fin de alinear sus estrategias y operaciones con Diez Principios universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupci\u00f3n con el fin de promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU en el sector privado.<\/p>\n La inclusi\u00f3n es uno de los principales ejes de la estrategia de gesti\u00f3n de talento de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong> Adem\u00e1s de su reciente campa\u00f1a Telepizza Rainbow que promov\u00eda el apoyo al colectivo LGTBIQ+ pidiendo a sus clientes que limpiasen las calles de carteles y propaganda hom\u00f3foba, Grupo Telepizza mantiene acuerdos de colaboraci\u00f3n con diferentes entidades que luchan por la integraci\u00f3n de colectivos discriminados.<\/p>\n Un ejemplo de ello es la alianza con Down Espa\u00f1a<\/strong> para impulsar ‘Juntos Crecemos’, un programa que tiene como objetivo principal fomentar la inclusi\u00f3n socio-laboral de personas con discapacidad intelectual y por el que ya se han incorporado m\u00e1s de 120 personas del colectivo como parte activa de la plantilla de trabajadores en los establecimientos y oficinas de Grupo Telepizza.<\/p>\n En esta misma l\u00ednea, Grupo Telepizza anunciaba tambi\u00e9n la firma de un acuerdo para promover la incorporaci\u00f3n en sus establecimientos de los jugadores de LaLiga Genuine Santander, un proyecto de FUNDAC\u00d3N LaLiga por el que ha puesto en marcha la primera liga de f\u00fatbol para personas con discapacidad intelectual<\/strong> y que el pasado mes de junio concluy\u00f3 su segunda temporada.<\/p>\n Por su parte, las Cajas Solidarias de Telepizza contin\u00faan siendo una de las iniciativas m\u00e1s carism\u00e1ticas del grupo, a trav\u00e9s de las que la compa\u00f1\u00eda da difusi\u00f3n a causas sociales de diferente calado, poniendo a disposici\u00f3n de distintas ONGs m\u00e1s de 5 millones de cajas para dar a conocer sus proyectos,<\/strong> darles visibilidad y, de esta manera, llegar a millones de hogares espa\u00f1oles. Algunas de las protagonistas de 2018, que tambi\u00e9n han repetido en 2019, son Juegaterapia, So\u00f1ar Despierto, \u00cdter o Down Espa\u00f1a, entre otras.<\/p>\n “Queremos continuar generando valor de forma sostenible en el tiempo y fortaleciendo nuestro estrecho v\u00ednculo con la sociedad. Por ello no s\u00f3lo seguiremos impulsando las m\u00faltiples iniciativas que hemos puesto en marcha en los \u00faltimos a\u00f1os en las distintas comunidades donde operamos, sino que continuaremos buscando de forma activa nuevas v\u00edas de colaboraci\u00f3n para dar una mayor visibilidad a distintas acciones de gran calado social que nos permitan contribuir a crear una sociedad m\u00e1s justa, m\u00e1s generosa y m\u00e1s comprometida<\/strong> con en entorno que le rodea”, concluye Justrib\u00f3.<\/p>\n El compromiso de Grupo Telepizza se sustenta en el Buen Gobierno y la Sostenibilidad de su actividad, el cumplimiento de su C\u00f3digo \u00c9tico, as\u00ed como con todas las pol\u00edticas que velan por el buen hacer de la compa\u00f1\u00eda. Y no solo en el \u00e1mbito social, sino tambi\u00e9n en el compromiso con todos y cada uno de sus trabajadores <\/strong>a trav\u00e9s de una s\u00f3lida Pol\u00edtica de Recursos Humanos, o con pol\u00edticas del medio ambiente, basadas en una serie de acciones concretas encaminadas a la protecci\u00f3n del Medio Ambiente consideradas por todas las \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Nota de prensa<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNo te pierdas nada de MarketingDirecto.com y \u00fanete a nuestro Telegram t.me\/MarketingDirecto\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n