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Making Science<\/strong>, consultora integrada de marketing y tecnolog\u00eda, ha sido reconocido con el Premio Pyme del A\u00f1o 2019 de Madrid en su tercera edici\u00f3n<\/strong>. Este reconocimiento valora el desempe\u00f1o de las peque\u00f1as y medianas empresas de la provincia y supone la participaci\u00f3n de la empresa en el Premio Nacional.<\/p>\n La C\u00e1mara de Comercio de Madrid y el Banco Santander<\/strong> han tenido en cuenta la trayectoria e importantes cifras de creaci\u00f3n de empleo de esta compa\u00f1\u00eda que ha visto incrementada su plantilla en un 110% desde 2017, contando actualmente con 215 empleados. Making Science ha superado sus previsiones a\u00f1o tras a\u00f1o, dado el creciente volumen de clientes que su desempe\u00f1o ha sido capaz de atraer y consolidar.<\/p>\n Jos\u00e9 Antonio Martinez Aguilar, ha comentado “Estamos orgullosos de haber logrado el reconocimiento por parte de la C\u00e1mara de Comercio de Madrid.<\/strong> Creemos que estos \u00faltimos a\u00f1os de esfuerzos y de apuesta decidida por el talento, el empleo y el servicio de calidad a nuestros clientes, han logrado traernos hasta lo que somos hoy, y esperamos que sigan siendo motor e impulso para el Making Science del ma\u00f1ana, ahora que estamos emprendiendo nuestra siguiente etapa centrada en la internacionalizaci\u00f3n de la firma”.<\/p>\n La obtenci\u00f3n de este galard\u00f3n supone la participaci\u00f3n de Making Science junto al resto de empresas ganadoras y su acc\u00e9sit a nivel provincial, en el Premio Nacional Pyme del A\u00f1o 2019<\/strong> que se celebrar\u00e1 en el primer trimestre de 2020.<\/p>\n Making Science, una historia de crecimiento sostenido<\/strong><\/p>\n La compa\u00f1\u00eda posee una cultura basada en el conocimiento, con la que logra un crecimiento constante a trav\u00e9s del compromiso con la innovaci\u00f3n y la excelencia. Con el objetivo de construir una cultura empresarial basada en la suma de identidades de sus empleados, Making Science pone el foco en la creaci\u00f3n de un entorno de trabajo \u00f3ptimo,<\/strong> que impulse la uni\u00f3n del talento para afianzar el compromiso de los empleados con la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Su constante evoluci\u00f3n ha motivado notables cambios en cuanto a la organizaci\u00f3n de las estructuras de trabajo de la empresa<\/strong>, llev\u00e1ndose a cabo un redimensionamiento de las mismas. As\u00ed, se ha dado forma a un nuevo organigrama basado en la figura del \u201cTeam Leader\u201d, lo que ha permitido mantener la capacidad de innovaci\u00f3n propia de plantillas m\u00e1s reducidas, un elemento indispensable del cual la compa\u00f1\u00eda no quer\u00eda prescindir.<\/p>\n Precisamente este car\u00e1cter innovador, ha motivado a la compa\u00f1\u00eda a crear su divisi\u00f3n Making Science Lab, el Venture Builder creado con la intenci\u00f3n de seguir desarrollando nuevos productos tecnol\u00f3gicos y servicios tales como Gauss AI o Shoptize.<\/strong><\/p>\n Making Science se erige como un ejemplo de PYME que contribuye inexorablemente al \u00e9xito de sus clientes<\/strong>, algo que ha marcado el desarrollo de la compa\u00f1\u00eda fij\u00e1ndose como su principal palanca de crecimiento. Este factor, unido a su apuesta de futuro basada en el talento, ha permitido que la compa\u00f1\u00eda tenga un desarrollo ascendente. Este se centra en el desarrollo sostenible basado en su sistema de equilibrio entre la demanda de clientes y los recursos humanos, y la tecnolog\u00eda aplicada para darles el mejor servicio.<\/p>\n Nota de prensa<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNo te pierdas nada de MarketingDirecto.com y \u00fanete a nuestro Telegram t.me\/MarketingDirecto\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n