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Pone de manifiesto la falta de presencia femenina en puestos ejecutivos, que apenas alcanza el 4,7%<\/h3>\n
MADRID, 26 Jun. (EUROPA PRESS) – <\/p>\n
La Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha afirmado que si cada empresa cotizada sustituyera a uno de sus consejeros por una mujer se alcanzar\u00eda el objetivo del 30% de representaci\u00f3n femenina en los consejos de administraci\u00f3n fijado para 2020 en el C\u00f3digo de buen gobierno corporativo.<\/p>\n
El supervisor de los mercados ha indicado que, pese al aumento del n\u00famero de consejeras y altas directivas durante los \u00faltimos a\u00f1os entre las empresas cotizadas, la cuota a\u00fan se sit\u00faa en el 19,9% y el 16%, respectivamente, una cifra “todav\u00eda muy alejada” del nivel en el que se debe situar en solo seis meses.<\/p>\n
De hecho, ha indicado que en el caso de las empresas del Ibex 35, donde actualmente las mujeres representan el 23,9%, el porcentaje ascender\u00eda al 31,5% adoptando una sustituci\u00f3n por cada una de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n
Por otro lado, la CNMV ha se\u00f1alado que si se analizan los datos por categor\u00edas de consejeros, se observa que las mujeres, en caso de que tengan un papel en el consejo, lo es como independiente (30,6%), seguido de dominical (15,7%). Al contrario, las consejeras ejecutivas representan escasamente el 4,7% del total.<\/p>\n
De las 35 compa\u00f1\u00edas que forman parte del Ibex 35, once de ellas cumplen ya el objetivo del 30%: Banco Santander (33,33%), Bankinter (30%), Cellnex (33,33%), Grifols (30,77%), Iberdrola (35,71%), Inditex (33,33%), Mediaset (30,77%), Merlin Properties (33,33%), Red El\u00e9ctrica (41,67%) y Siemens Gamesa (46,15%). El resto de empresas deber\u00e1 trabajar a contrarreloj para alcanzar el porcentaje fijado en solo seis meses.<\/p>\n
Sin embargo, de los 74 consejeros ejecutivos presentes entre las firmas cotizadas en el principal \u00edndice espa\u00f1ol, solo cuatro son mujeres, que forman parte de los consejos de Banco Santander, Banco Sabadell, Bankinter e Indra.<\/p>\n
Fuera del Ibex, entre las compa\u00f1\u00edas con una capitalizaci\u00f3n burs\u00e1til superior a 500 millones de euros, de los 401 consejeros que forman parte del consejo de administraci\u00f3n, 77 son mujeres; mientras que de los casi 60 ejecutivos, una mujer (en CAF) ocupa un cargo de esta responsabilidad.<\/p>\n
De igual forma, entre las firmas con una capitalizaci\u00f3n burs\u00e1til inferior a 500 millones de euros, hay 84 mujeres que forman parte del consejo, un dato que compara con los 502 miembros de los consejos que hay en total. Adem\u00e1s, de los 78 ejecutivos, cinco son mujeres (Adolfo Dom\u00ednguez, Libertas 7, Naturhouse, Nicol\u00e1s Correa y OHL).<\/p>\n<\/div>\n
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