{"id":4277,"date":"2019-06-19T03:06:21","date_gmt":"2019-06-19T00:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/super-news.info\/es\/el-coste-laboral-de-las-empresas-subio-un-21-en-el-primer-trimestre-su-mayor-alza-en-cinco-anos\/"},"modified":"2019-06-19T03:06:22","modified_gmt":"2019-06-19T00:06:22","slug":"el-coste-laboral-de-las-empresas-subio-un-21-en-el-primer-trimestre-su-mayor-alza-en-cinco-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/super-news.info\/es\/el-coste-laboral-de-las-empresas-subio-un-21-en-el-primer-trimestre-su-mayor-alza-en-cinco-anos\/","title":{"rendered":"El coste laboral de las empresas subi\u00f3 un 2,1% en el primer trimestre, su mayor alza en cinco a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<\/p>\n<div id=\"CuerpoNoticiav2\" itemprop=\"articleBody\">\n<!--inicio FechaNoticia--><\/p>\n<div class=\"FechaPublicacionNoticia\"><span>Actualizado<\/span> 18\/06\/2019 10:01:08 <abbr title=\"Central European Time\">CET<\/abbr><\/div>\n<p><!--fin FechaNoticia--><\/p>\n<p itemprop=\"description\"><em><strong>Los salarios subieron un 1,7%, hasta una media de 1.876 euros mensuales<\/strong><\/em><\/p>\n<p>MADRID, 18 Jun. (EUROPA PRESS) &#8211;<\/p>\n<p>El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendi\u00f3 a 2.550,27 euros en el primer trimestre, lo que supone un repunte del 2,1% respecto al mismo periodo de 2018, su mayor alza en cinco a\u00f1os, seg\u00fan ha informado este martes el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>\n<p>Con este aumento interanual, el coste laboral encadena siete trimestres consecutivos en positivo. La del primer trimestre de 2019 ha sido la mayor subida interanual desde el cuarto trimestre de 2013, cuando el coste laboral tambi\u00e9n avanz\u00f3 un 2,1%.<\/p>\n<p>El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en met\u00e1lico como en especie) subi\u00f3 un 1,7% respecto al primer trimestre de 2018, situ\u00e1ndose en 1.876,19 euros por trabajador y mes. Con este incremento interanual, los salarios tambi\u00e9n encadenan siete trimestres consecutivos de alzas interanuales.<\/p>\n<p><iframe id=\"ep-chart-3ae461e5-43f4-4c11-adbf-00e012bc8127\" src=\"https:\/\/www.epdata.es\/embed\/3ae461e5-43f4-4c11-adbf-00e012bc8127\/450\" style=\"width: 100%; min-height: 450px; overflow: hidden;\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" height=\"450\"><\/iframe><\/p>\n<p>Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el primer trimestre avanz\u00f3 un 2%, hasta los 1.679,81 euros mensuales.<\/p>\n<p>Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron hasta marzo los 674,08 euros, con un alza interanual del 3,1%. El componente m\u00e1s importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 615,64 euros, un 3,6% m\u00e1s que en el primer trimestre de 2018.<\/p>\n<p>El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que disminuyeron un 0,7% en tasa interanual, debido fundamentalmente al descenso de las prestaciones sociales directas y de las indemnizaciones por despido. Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, tambi\u00e9n incluidas en los otros costes, se incrementaron un 6,1% interanual.<\/p>\n<p><iframe id=\"ep-chart-08b1f0e9-eee4-4fac-a5c9-6fe3b7af05d9\" src=\"https:\/\/www.epdata.es\/embed\/08b1f0e9-eee4-4fac-a5c9-6fe3b7af05d9\/450\" style=\"width: 100%; min-height: 450px; overflow: hidden;\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" height=\"450\"><\/iframe><\/p>\n<p>El INE tambi\u00e9n proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados de esta estad\u00edstica. De acuerdo con esta serie, el coste laboral por trabajador subi\u00f3 en el primer trimestre de 2019 un 1,9% en tasa interanual.<\/p>\n<p>En tasa trimestral (primer trimestre de 2019 sobre cuarto trimestre de 2008), y eliminando tanto el efecto de calendario como la estacionalidad, el coste laboral total por trabajador subi\u00f3 un 0,7%, frente al avance trimestral del 0,1% experimentado en el trimestre precedente.<\/p>\n<p>SERVICIOS REGISTRA LA MAYOR SUBIDA<\/p>\n<p>Seg\u00fan el INE, el sector servicios protagoniz\u00f3 la mayor subida del coste laboral total en el primer trimestre, un 2,3% interanual, hasta 2.466 euros por trabajador y mes. Le sigue la industria, con un repunte del 1,8%, hasta los 3.030 euros, y la construcci\u00f3n, con un incremento del 1%, hasta los 2.514 euros.<\/p>\n<p>En el caso de los salarios, el mayor aumento interanual tambi\u00e9n se lo anotaron los servicios (+1,9%), seguido de la industria, con un repunte del 1,4%, y de la construcci\u00f3n, que registr\u00f3 un avance del 1,2%.<\/p>\n<p><iframe id=\"ep-chart-a2103785-d463-4fb7-be7d-7cc11e3ab23c\" src=\"https:\/\/www.epdata.es\/embed\/a2103785-d463-4fb7-be7d-7cc11e3ab23c\/450\" style=\"width: 100%; min-height: 450px; overflow: hidden;\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" height=\"450\"><\/iframe><\/p>\n<p>En el primer trimestre, el salario ordinario m\u00e1s elevado correspondi\u00f3 a la industria (1.942,7 euros por trabajador y mes), un 1,4% m\u00e1s que en el mismo periodo de 2018, seguido de los servicios, con 1.635,96 euros (+2,2%), y de la construcci\u00f3n, con 1.630,07 euros, un 1,2% m\u00e1s que en el mismo periodo de 2018.<\/p>\n<p>LA HOSTELER\u00cdA, DONDE MENOS SE COBRA<\/p>\n<p>Por actividades econ\u00f3micas, el suministro de energ\u00eda, las actividades financieras e industrias extractivas son las que presentan los costes laborales m\u00e1s elevados, con 6.637,6 euros, 5.623,8 euros y 4.512,9 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a la hosteler\u00eda (1.511,3 euros), otros servicios (1.730 euros) y actividades art\u00edsticas (1.760 euros).<\/p>\n<p>Los crecimientos interanuales m\u00e1s significativos de los costes laborales en el primer trimestre se los anotaron el suministro de energ\u00eda (+14,6%), actividades inmobiliarias (+9,5%), las actividades art\u00edsticas (+7,3%) y la educaci\u00f3n (+5,6%). Por contra, la \u00fanica ca\u00edda se registr\u00f3 en las actividades financieras, donde el coste laboral retrocedi\u00f3 un 3,2% interanual.<\/p>\n<p>MADRID Y PA\u00cdS VASCO TIENEN LOS SUELDOS M\u00c1S ELEVADOS<\/p>\n<p>Por comunidades aut\u00f3nomas, los costes laborales m\u00e1s altos los registraron Madrid (3.055,1 euros por trabajador y mes), Pa\u00eds Vasco (2.955,7 euros), Catalu\u00f1a (2.745,3 euros) y Navarra (2.699,6 euros), mientras que los m\u00e1s bajos se dieron en Extremadura (2.026,4 euros) y Canarias (2.186,1 euros).<\/p>\n<p>Las dos comunidades de cabeza, Madrid y Pa\u00eds Vasco, superan en m\u00e1s de 400 euros la media nacional (2.550,2 euros), mientras que las dos \u00faltimas, Extremadura y Canarias, se encuentran m\u00e1s de 350 euros por debajo.<\/p>\n<p>JORNADA SEMANAL DE 34,2 HORAS<\/p>\n<p>La jornada media pactada en el primer trimestre fue de 34,2 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 30,8 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (3,5 horas, la mitad por vacaciones y d\u00edas festivos) y sumar las horas extraordinarias.<\/p>\n<p>El coste laboral por hora efectiva se mantuvo en 19,01 euros como consecuencia del mayor n\u00famero de horas trabajadas, ya que la Semana Santa se ha celebrado este a\u00f1o en el segundo trimestre, mientras que en 2018 tuvo lugar en el primero. Si se elimina este efecto y el de calendario, el repunte del coste por hora se estima en un 2,4%.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,46 euros por hora, con 14,62 euros por hora para los primeros (-0,4%), y 10,16 euros para los segundos (+0,3%).<\/p>\n<p>Los trabajadores a tiempo completo realizan 34,9 horas de trabajo efectivo a la semana, frente a las 18,1 horas de los trabajadores a tiempo parcial, con una diferencia, por tanto, superior a 16 horas.<\/p>\n<p>M\u00c1S DE 98.000 VACANTES EN EL PRIMER TRIMESTRE<\/p>\n<p>El INE ha informado adem\u00e1s de que en el primer trimestre se registraron 98.745 vacantes de empleo, entendidas \u00e9stas como el puesto de trabajo creado recientemente o que no est\u00e1 ocupado o que est\u00e1 a punto de quedar libre y para el que el empresario est\u00e1 tomando medidas activas para encontrar un candidato ajeno a la empresa. De ellas, el 88,1% pertenec\u00edan al sector servicios (86.941 vacantes), el 7,6% a la industria (7.462) y el 4,4% a la construcci\u00f3n (4.341).<\/p>\n<p>Catalu\u00f1a y Madrid concentran el mayor n\u00famero de vacantes (22.617 y 22.444, respectivamente) y La Rioja y Cantabria, las menores cifras, con 379 y 961 vacantes, respectivamente.<\/p>\n<p>El INE precisa que la mayor\u00eda de las empresas preguntadas afirmaron que no hab\u00eda vacantes por cubrir porque no necesitaban trabajadores adicionales para el periodo enero-marzo de 2019.<\/p>\n<\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.europapress.es\/economia\/laboral-00346\/noticia-coste-laboral-empresas-subio-21-primer-trimestre-mayor-alza-cinco-anos-20190618091114.html\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Actualizado 18\/06\/2019 10:01:08 CET Los salarios subieron un 1,7%, hasta una media de 1.876 euros mensuales MADRID, 18 Jun. 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