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Findasense aumenta en un 15% su volumen de negocio consolid\u00e1ndose como l\u00edder en Customer Experience en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n<\/p>\n
Findasense<\/strong>, compa\u00f1\u00eda global de origen espa\u00f1ol de customer experience y transformaci\u00f3n digital con capacidades de consultor\u00eda de innovaci\u00f3n, factor\u00eda de experiencias e integradora tecnol\u00f3gica, ha cerrado 2018 con un excelente resultado al aumentar en un 15 por ciento la cifra de su volumen de negocio. As\u00ed, la cuenta de resultados de la compa\u00f1\u00eda se sald\u00f3 con una facturaci\u00f3n global de 18 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n Jos\u00e9 Ram\u00f3n Lopez Gra\u00f1eda, Global Company Lead de Findasense<\/strong>, se ha mostrado “muy satisfecho con los resultados<\/strong> a pesar de la reciente devaluaci\u00f3n que han sufrido algunas monedas de pa\u00edses latinoamericanos donde tenemos presencia” y ha explicado que “todos los grupos grandes asumen las fluctuaciones en el valor de las divisas internacionales” y que, “a pesar de la devaluaci\u00f3n que han sufrido las monedas en esos pa\u00edses, Findasense ha conseguido consolidarse como la primera empresa independiente de Customer Experience en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica, con un crecimiento del 15 por ciento tanto en cifra de negocio como en operaciones individualizadas”.<\/p>\n Adem\u00e1s de las cifras econ\u00f3micas, Rafael Tamames, socio fundador de Findasense<\/strong> ha resaltado los avances a nivel de transformaci\u00f3n organizacional conseguidos por la compa\u00f1\u00eda en su objetivo de convertirse en una organizaci\u00f3n TEAL, en la que el equipo humano se convierte en el centro de la organizaci\u00f3n. Algunas de las medidas incorporadas en 2018 han sido establecer la metodolog\u00eda para que los trabajadores participen en la toma de decisiones de la empresa. “Queremos ser pioneros en la senda de la autogesti\u00f3n y dar autonom\u00eda a las personas que trabajan con nosotros, y \u00e9sa es una pieza fundamental para continuar con nuestra misi\u00f3n de ayudar a las organizaciones a conectar con sus consumidores para que sus relaciones funcionen<\/strong>“, ha explicado el socio fundador.<\/p>\n Nuevo equipo de liderazgo – Glogal Company Circle (GCC)<\/strong><\/p>\n Otro de los hitos que han marcado el pasado a\u00f1o en Findasense ha sido la reestructuraci\u00f3n que ha sufrido su Global Company Circle (GCC), su equipo l\u00edder a nivel global que ha cogido el tim\u00f3n con fuerza para afrontar las decisiones claves que marcar\u00e1n el futuro de la compa\u00f1\u00eda. En este sentido, Rafael Tamames ha incidido en que en Findasense “defendemos la igualdad con el ejemplo<\/strong>, y que por eso en la direcci\u00f3n empresarial hay una paridad total entre hombres y mujeres, ya que ventas, finanzas y recursos humanos son \u00e1reas lideradas por mujeres, mientras que en operaciones y legal las personas al frente son hombres”.<\/p>\n As\u00ed qued\u00f3 constitu\u00eddo el Global<\/strong> Company<\/strong> Circle<\/strong> en 2018<\/strong>:<\/p>\n –Jos\u00e9 Ram\u00f3n L\u00f3pez<\/strong>, Global Company Lead y socio de Findasense.<\/p>\n –David<\/strong> Espeso<\/strong> como socio y Global Business Strategy & Client Success Lead, Innovation Leader.<\/p>\n -En el \u00e1rea financiera, Eva<\/strong> S\u00e1nchez<\/strong> es la Global Finance Lead, Innovation Leader.<\/p>\n -En el \u00e1rea legal, Juan<\/strong> C\u00e1rdenas<\/strong> como socio y Global Legal Counsel, Innovation Leader.<\/p>\n –Victoria<\/strong> Corral<\/strong> como Global Growth & Marketing Leader.<\/p>\n -En el \u00e1rea del Capital Humano, Laura<\/strong> di<\/strong> Prisco<\/strong> como Global Culture & People Happiness Leader, Innovation Leader.<\/p>\n –Ana<\/strong> Mar\u00eda<\/strong> Arias<\/strong> es Global Staff, Innovation Leader.<\/p>\n Otros reconocimientos y proyectos<\/strong><\/p>\n El pasado a\u00f1o Findasense se convirti\u00f3 en la compa\u00f1\u00eda independiente m\u00e1s galardonada en la ceremonia de los premios WINA (World Independent Advertising Awards), que se celebraron en Los \u00c1ngeles el pasado 1 de junio. A este festival, reconocido como el m\u00e1s importante del mundo para agencias independientes del mercado hispano, concurrieron 257 candidatas de 40 pa\u00edses, pero fue la espa\u00f1ola Findasense la que se volvi\u00f3 a casa con ocho estatuillas.<\/p>\n Otro proyecto largamente acariciado que ha visto la luz en enero de 2019 pero que se fragu\u00f3 lentamente a lo largo de 2018 ha sido la escuela de formaci\u00f3n digital EXE. Creada bajo el paraguas del Grupo Findasense, y por tanto con el foco puesto en customer experience, EXE ofrece una experiencia de aprendizaje diferencial que brinda a equipos y organizaciones las herramientas necesarias para innovar y transformar la forma de relacionarse empresas y consumidores.<\/p>\n Nota de prensa<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNo te pierdas nada de MarketingDirecto.com y \u00fanete a nuestro Telegram t.me\/MarketingDirecto\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n