SEVILLA, 19 Mar. (EUROPA PRESS) –
\n Trabajadores de Abengoa han trasladado sus manifestaciones desde la sede sevillana en Palmas Altas al centro de la ciudad para pedir a las administraciones que “no dejen caer” a la compa\u00f1\u00eda, que es “un oasis en el desierto” porque “una empresa as\u00ed no hay” y muy potente en un sector estrat\u00e9gico como las energ\u00edas renovables.
\n En declaraciones a los periodistas, el presidente del comit\u00e9 de Abenewco1, Luis Francisco Garc\u00eda, ha mostrado la preocupaci\u00f3n del colectivo ante la situaci\u00f3n que vive la entidad, en concurso de acreedores y que ha solicitado 249 millones al fondo de rescate de la Sociedad Estatal de Partipaciones Industriales (SEPI).
\n En la manifestaci\u00f3n de este viernes han participado representantes de la mayor\u00eda de los comit\u00e9s de empresas de Abengoa, as\u00ed como el secretario general de UGT FICA-Sevilla, Manuel Ponce, y el secretario general del sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca.
\n La manifestaci\u00f3n ha comenzado, a las 11.00 horas, a las puertas del Palacio de San Telmo –sede de la Presidencia de la Junta– y ha llegado a Plaza Nueva, donde han sido recibidos por el alcalde de Sevilla, Juan Espadas. Los trabajadores han permanecido concentrados delante del Ayuntamiento hispalense hasta el mediod\u00eda.
\n El presidente del comit\u00e9 de Abenewco1, tras recordar las dos concentraciones celebradas en Palmas Altas, ha insistido en conseguir un compromiso por parte de las partes para mantener el empleo. “Que la empresa no se divida, no se trocee y no se pierdan los puestos de trabajo en Espa\u00f1a”, que son unos 3.000.
\n Seg\u00fan ha indicado, desde 2015 la plantilla est\u00e1 “sufriendo grandes sacrificios”, con la p\u00e9rdida de la mitad de los puestos de trabajo. “Hemos decidido hacernos oir” porque, en su juicio, “ha hablado la direcci\u00f3n, los pol\u00edticos y los bancos pero tambi\u00e9n queremos que nos escuchen a los trabajadores”.
\n Ha apuntado que mantienen “una comunicaci\u00f3n fluida” con la empresa y esperar poder reunirse la pr\u00f3xima semana para conocer los detalles del plan de refinanciaci\u00f3n y de la posible entrada de un fondo de inversi\u00f3n, un punto que genera “incertidumbre”. “Queremos saber cu\u00e1l es la letra peque\u00f1a del plan, que se garantice que la empresa seguir\u00e1 siendo andaluza y que hay futuro”.
\n “Abengoa es una gran compa\u00f1\u00eda, no podemos perder una empresa as\u00ed, en un sector estrat\u00e9gico como es la energ\u00eda renovable y todos sabemos lo que va a suponer este sector en los pr\u00f3ximos a\u00f1os”, ha destacado, junto al conocimiento que hay en la empresa, con trabajadores cualificados. “Perder\u00edamos una opci\u00f3n muy buena” porque “no existe este tipo de empresa” en Andaluc\u00eda.
\nCONCENTRACI\u00d3N EN EL CARPIO.
\n Por su parte, los trabajadores de Abengoa Solar de El Carpio se han concentrado este viernes en la sede de la planta cordobesa para respaldar la manifestaci\u00f3n que, a la misma hora, se ha celebradoen Sevilla para pedir una soluci\u00f3n al conflicto de la multinacional espa\u00f1ola.
\n Tras su entrada en concurso de acreedores, el sindicato reclama un plan de viabilidad en el que se mantengan todos los puestos de trabajo, que en el caso de la provincia de C\u00f3rdoba son 75 directos y otros 40 indirectos.
\n En este sentido, el responsable de Acci\u00f3n Sindical de la Federaci\u00f3n de Industria, Construcci\u00f3n y Agro de UGT C\u00f3rdoba (UGT- FICA C\u00f3rdoba), Antonio Lopera, ha se\u00f1alado que “los trabajadores de la planta de El Carpio no se han desplazado a Sevilla por motivos de seguridad sanitaria, pero han mostrado con una concentraci\u00f3n su apoyo total a las reivindicaciones que hoy se van a realizar por parte del sindicato en la manifestaci\u00f3n convocada en la capital hispalense”.
\n Cabe recordar que los comit\u00e9s de empresa de las distintas sociedades con representaci\u00f3n sindical en el grupo Abengoa reclamaron semanas atr\u00e1s al Gobierno, los acreedores, accionistas, clientes y la propia compa\u00f1\u00eda que el acuerdo que se alcance “no solo sea un acuerdo financiero” sino tambi\u00e9n empresarial en el que se asegure el empleo para todos los profesionales.
\n De esta manera, la mayor\u00eda de los comit\u00e9s de empresa de Abengoa, dada la situaci\u00f3n de “agon\u00eda y cansancio” que viven desde 2015, se han unido para dar a conocer sus demandas al Gobierno, los accionistas, acreedores, clientes y a la propia compa\u00f1\u00eda.
\n Los comit\u00e9s de empresas, que suponen unas 3.000 familias trabajadores en Espa\u00f1a y un total de unos 15.000 en todo el mundo, han pedido el compromiso expl\u00edcito de retener a estos profesionales y motivarles teniendo en cuenta que “son y ser\u00e1n los art\u00edfices de la viabilidad de la compa\u00f1\u00eda”.
\n Tambi\u00e9n solicitan que las partes firmantes del acuerdo se cercioren, implementando para ello los mecanismos de control que sean necesarios, de que la compa\u00f1\u00eda cumple con este compromiso de mantenimiento y retenci\u00f3n del talento.
\n Adem\u00e1s, piden que este acuerdo se alcance “lo antes posible” con el fin de minimizar el impacto que los continuos retrasos puedan llegar a tener en el mantenimiento de la actividad de negocio de la compa\u00f1\u00eda<\/p>\n
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