\nLas exoneraciones para los ERTE de rebrote, a los que podr\u00e1n acogerse todas las empresas, se ampl\u00edan e incluso alcanzan el 100%
\nMADRID, 28 (EUROPA PRESS)
\nGobierno y sindicatos, a la espera de lo que decida el Comit\u00e9 Ejecutivo de la CEOE, han alcanzado a \u00faltima hora de esta tarde un preacuerdo para prorrogar los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de enero de 2021 despu\u00e9s de una nueva reuni\u00f3n maratoniana que arranc\u00f3 a las 11.00 horas y termin\u00f3 pasadas las 20.30 horas, informaron a Europa Press en fuentes del di\u00e1logo social.
\nEl preacuerdo, que ir\u00e1 ma\u00f1ana a Consejo de Ministros, llega a s\u00f3lo dos d\u00edas de que venza la vigencia de la actual regulaci\u00f3n y despu\u00e9s de varias semanas de intensas negociaciones e intercambio de documentos y propuestas. Esta misma tarde, el Gobierno ha vuelto a poner sobre la mesa un nuevo texto, que ma\u00f1ana ser\u00e1 sometido a la valoraci\u00f3n de los \u00f3rganos de gobierno de los agentes sociales.
\nEl secretario general de UGT, Pepe \u00c1lvarez, cree que su organizaci\u00f3n respaldar\u00e1 el texto para la pr\u00f3rroga de los ERTE y ha animado a la CEOE a hacer lo mismo, seg\u00fan fuentes del sindicato. “Es el acuerdo por el que hemos trabajado porque protege a los trabajadores y a las empresas y as\u00ed se lo vamos a trasladar a nuestra organizaci\u00f3n ma\u00f1ana”, apunta UGT.
\nFuentes de CCOO, por su lado, han afirmado que se han producido “avances sustanciales” y que el acuerdo “es posible”, aunque est\u00e1 “pendiente” de concreciones en materias como exenciones de cuotas, ‘contador a cero’, trabajadores fijos discontinuos y refuerzo del compromiso de empleo.
\nLa resoluci\u00f3n de estos flecos, a\u00f1ade CCOO, determinar\u00e1 la posici\u00f3n final del sindicato, que reunir\u00e1 a su Ejecutiva esta misma noche.
\nPor su parte, fuentes de la patronal han indicado a Europa Press que tras la \u00faltima propuesta del Gobierno “no se puede hablar de acuerdo”. En este sentido, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertido esta misma ma\u00f1ana de que su organizaci\u00f3n no apoyar\u00eda un texto que dejara fuera a muchas empresas y sectores.
\nLa decisi\u00f3n de la CEOE iba a abordarse esta misma tarde en el Comit\u00e9 Ejecutivo, pero dadas las horas a las que ha finalizado la reuni\u00f3n de los ERTE, \u00e9ste se ha retrasado hasta las 8.30 horas de ma\u00f1ana.
\nA esta hora, fuentes empresariales consultadas por Europa Press, ven dif\u00edcil que el Comit\u00e9 de la patronal vaya a apoyar la \u00faltima propuesta del Gobierno, aunque la decisi\u00f3n final se conocer\u00e1 ma\u00f1ana.
\nM\u00c1S EXONERACIONES PARA LOS ERTE DE REBROTE
\nFuentes del di\u00e1logo social han subrayado que la nueva propuesta del Gobierno eleva las exoneraciones las cuotas empresariales en el caso de los ERTE de rebrote, aquellos que las empresas pueden presentar si su actividad se afectada por restricciones impuestas por las autoridades.
\nDe hecho, fuentes de la negociaci\u00f3n han indicado a Europa Press, que las exoneraciones para los ERTE de rebrote, a los que podr\u00e1n acogerse todas las empresas que lo necesiten, se han ampliado incluso hasta el 100%, cuando en propuestas anteriores del Gobierno \u00e9stas se situaban entre el 75% y el 85%.
\nSeg\u00fan las mismas fuentes, el Gobierno se mantiene en su idea de que la pr\u00f3rroga de los ERTE de fuerza mayor se focalice en los sectores m\u00e1s castigados por la pandemia —para ello se utilizar\u00e1 la Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas (CNAE-09)—, entre ellos el sector tur\u00edstico.
\nLos ERTE de estos sectores disfrutar\u00e1n de exenciones (una de las \u00faltimas propuestas las cifraba entre el 75% y el 85% tanto para los trabajadores que salen como a los que se quedan, aunque ha podido cambiar). De estas exoneraciones tambi\u00e9n podr\u00e1n beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, s\u00ed se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayor\u00eda de estos sectores.
\nSeg\u00fan las fuentes consultadas por Europa Press, se entender\u00e1 que son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de aquellas, las empresas cuya facturaci\u00f3n, durante 2019, se haya generado, al menos, en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los c\u00f3digos de la CNAE-09 referidos en la norma, as\u00ed como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada efectivamente por las empresas incluidas en dichos c\u00f3digos.
\nEl preacuerdo alcanzado con los sindicatos incluye adem\u00e1s mejoras en la protecci\u00f3n de fijos discontinuos y trabajadores a tiempo parcial, mantiene el ‘contador a cero’ en las prestaciones de los ERTE, as\u00ed como la imposibilidad de despedir, una medida que, seg\u00fan han se\u00f1alado a Europa Press fuentes de la negociaci\u00f3n, tambi\u00e9n est\u00e1 frenando el apoyo de la CEOE al texto.
\nAsimismo, el preacuerdo incluye el compromiso de abrir una mesa de negociaci\u00f3n para dar protecci\u00f3n a los trabajadores temporales que han estado afectados por ERTE y que finalmente se han ido al paro, cuyas cotizaciones no son suficientes para obtener una prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n