\nLa empresa acepta evitar “despidos traum\u00e1ticos” antes del 31 de diciembre del 2021
\nBARCELONA, 5 Ago. (EUROPA PRESS) –
\nLa direcci\u00f3n de Nissan y los sindicatos han conseguido llegar a un acuerdo este mi\u00e9rcoles por la tarde sobre el cierre de las plantas de Barcelona, seg\u00fan han informado fuentes de la conselleria de Trabajo de la Generalitat.
\nLa mediaci\u00f3n entre los trabajadores y la empresa empez\u00f3 de manera telem\u00e1tica el pasado martes a las 18.30 horas, por iniciativa de la Generalitat, y ha finalizado pasadas las 19.30 horas de la tarde de este mi\u00e9rcoles.
\nEl principal escollo de la negociaci\u00f3n era la exigencia de los trabajadores de que la automovil\u00edstica nipona no realizara “despidos traum\u00e1ticos” antes del 31 de diciembre del 2021, seg\u00fan ha indicado CCOO en un comunicado.
\nNissan ha aceptado finalmente esta condici\u00f3n, estableciendo medidas alternativas de car\u00e1cter industrial para las f\u00e1bricas de la Zona Franca de Barcelona, Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca (Barcelona), as\u00ed como de flexibilidad interna –bajas voluntarias– para evitar despidos antes de diciembre.
\nPROYECTOS DE REINDUSTRIALIZACI\u00d3N
\nLas partes se comprometen tambi\u00e9n, y de manera conjunta con las administraciones centrales y auton\u00f3micas, a favorecer la incorporaci\u00f3n de proyectos industriales para reindustrializaci\u00f3n de las plantas, “garantizando el empleo” a los trabajadores que se acojan a la medida durante los tres primeros a\u00f1os.
\nEn caso de no poder garantizar la reindustrializaci\u00f3n de las plantas, el acuerdo establece que los empleados que se hayan acogido al proyecto cobrar\u00e1n las cantidades pendientes de percibir con un m\u00ednimo de 25.000 euros.
\nEl pre-acuerdo, que a\u00fan deben aprobar las asambleas, marca tambi\u00e9n las retribuciones a percibir por parte de los trabajadores seg\u00fan su edad, garantizando entre el 90% y el 75% del salario neto hasta los 61 a\u00f1os, y una indemnizaci\u00f3n de 60 d\u00edas por a\u00f1o trabajado para los nacidos a partir del 1970.
\nPara los trabajadores que opten por la reindustrializaci\u00f3n, se establece que perciban el equivalente a 50 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n sin l\u00edmite de anualidades y con una percepci\u00f3n lineal de 750 euros por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad.
\nVALORACI\u00d3N POSITIVA
\nCCOO ha valorado “positivamente” el acuerdo alcanzado con la empresa para el cierre de sus plantas de fabricaci\u00f3n, que consideran contrarrestado con una alternativa que ha priorizado la reindustrializaci\u00f3n para evitar despidos y garantizar puestos de trabajo.
\nEl sindicato ha descrito el acuerdo como “equilibrado” y ha afirmado que el texto atiende las aspiraciones mantenidas por la plantilla, por lo que ha llamado a reforzar el compromiso de Administraciones, organizaciones sindicales y empresariales para fortalecer y dar estabilidad al tejido productivo sectorial en el sector en el \u00e1mbito de parque de proveedores y empresas de componentes.
\n“No ha sido un tr\u00e1nsito f\u00e1cil, 95 d\u00edas de huelga indefinida en los centros de Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca, una caja de resistencia que ha sido un ejemplo de solidaridad de los trabajadores de Nissan, organizaciones pol\u00edticas, sociales e institucionales de todo tipo a quienes queremos agradecer enormemente sus aportaciones”, ha a\u00f1adido el sindicato.
\nPor su parte, la Uni\u00f3n Sindical Obrera (USO) ha valorado que el acuerdo garantice que no haya ning\u00fan despido en Nissan hasta el cese de la actividad industrial en diciembre del 2021 y ha celebrado que haya un proyecto de reindustrializaci\u00f3n en fase avanzada del que se har\u00eda cargo de la plantilla de Nissan.
\n“Despu\u00e9s de casi tres meses desde el anuncio de un cierre total y sin soluci\u00f3n, consideramos que salvar todos los puestos de trabajo, y en este contexto, es un gran acuerdo”, ha afirmado el secretario de Acci\u00f3n Sindical de la Federaci\u00f3n de Industria de USO, Ra\u00fal Montoya, que ha agradecido la implicaci\u00f3n de la plantilla en todas las movilizaciones, reuniones y asambleas.<\/p>\n