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\t\t\t\t\t\tIm Marketing warten vielf\u00e4ltige und spannende Aufgaben auf den Nachwuchs. Die absatzwirtschaft hat junge Menschen entdeckt, die zu f\u00fchrenden K\u00f6pfen dieser Profession werden k\u00f6nnen. Wie sie arbeiten, was sie antreibt, was sie vorhaben.<\/p>\n
\t\t\t\t\tVon Vera Hermes und Roland Karle<\/p>\n
Das Marketing der Zukunft: Wie sieht es aus \u2013 und vor allem
\n\u2013, wer wird es pr\u00e4gen? Die absatzwirtschaft-Redaktion hat Augen und Ohren offen
\ngehalten, eigene Recherchen angestellt und um Empfehlungen anerkannter Marketer
\ngebeten. Auf diese Weise haben wir Talente ersp\u00e4ht, sie ausf\u00fchrlich befragt und
\nein Bild davon bekommen, wie die F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen heute ticken. Ein
\nherzlicher Dank geht hier auch an die Marketing Pioniere im DMV (fr\u00fcher JuMPs).<\/p>\n
Aus einer Liste von rund 70 Namen haben wir 20 ausgew\u00e4hlt
\nund diese Menschen zun\u00e4chst in unserer Titelstory der Dezember-Print-Ausgabe vorgestellt.
\nNun folgt ab heute die digitale Verl\u00e4ngerung: Wir pr\u00e4sentieren den kompletten
\nJanuar \u00fcber von Montag bis Freitag t\u00e4glich je ein Talent!<\/p>\n
Talente von Beiersdorf, Miele, Otto & Co.<\/p>\n
Unsere 20 Talente bilden eine diverse Gruppe: je zur H\u00e4lfte
\nm\u00e4nnlich und weiblich (unabsichtlich, aber quotenm\u00e4\u00dfig ein Volltreffer); der
\neigenen Vorgabe entsprechend h\u00f6chstens 35 Jahre alt, acht davon noch in den
\nZwanzigern. Zu den Arbeitgebern z\u00e4hlen namhafte Marken wie Adobe, Beiersdorf,
\nKienbaum, Liqui Moly, Miele, Otto, Rotk\u00e4ppchen, aber auch Mittelst\u00e4ndler und
\nB-to-B-Unternehmen mit besonderen Quali\u00adt\u00e4ten.<\/p>\n
Was alle eint: Sie haben Lust auf Marke, kommunizieren f\u00fcr
\nihr Leben gern und bewegen sich beh\u00e4nde in der digitalen Welt. Was nicht hei\u00dft,
\ndass ihr Arbeitsalltag ohne H\u00fcrden und Schwierigkeiten w\u00e4re. Ob Shitstorm im
\nSocial Web, stockende Projekte oder mentale Belastungen (mit oder ohne Corona)
\n\u2013 zur Weiterentwicklung geh\u00f6ren Erfahrungen, gute wie schlechte. Eindeutig
\n\u00fcberwiegen bei den Damen und Herren aus der Nachwuchsriege jedoch die
\nbewegenden Momente, die guten Ergebnisse, das pers\u00f6nliche Vorankommen.<\/p>\n
Haben Sie schon von Yasar Hanli oder Maria Nguyen geh\u00f6rt?<\/p>\n
Yasar Hanli zum Beispiel f\u00fchrt schon mit Anfang 30 den Titel \u201cDirector Global Digital Marketing\u201d, w\u00e4hrend Constantin Kaindl mit 23 nicht nur der J\u00fcngste im Top-Nachwuchs-Team ist, sondern als Unternehmer seine eigenen Marken aufbaut. Maria Nguyen spricht acht Sprachen, Philip Stangner will durch seine (Marken-)Arbeit zu einer besseren Welt beitragen, und Anton Knoblach ist der beste Beweis daf\u00fcr, dass einem \u201cdie besten Dinge passieren, wenn man offen f\u00fcr Neues ist\u201d. Vorhang auf f\u00fcr die Marketing-Macherinnen und -Macher der Zukunft.<\/p>\n
Eine \u00dcbersicht der bisher ver\u00f6ffentlichten Marketingtalente unserer aktuellen Serie sowie unsere Talente-Sammlung aus dem vergangenen Jahr\u00a0finden Sie hier.<\/p>\n
absatzwirtschaft+<\/p>\n
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