\t \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\tNestl\u00e9-Managerin Schwirtz: „Nicht die Energie mit den letzten f\u00fcnf Prozent verschwenden.“
\n\t \t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t \u00a9 Nestl\u00e9<\/p>\n
\t\t\t\t\t\tJolanda Schwirtz arbeitet bereits seit zwei Jahrzehnten f\u00fcr Nestl\u00e9. Im Videointerview beschreibt die Marketing-Expertin ihre F\u00fchrungsphilosophie, gibt Insights in die Markenf\u00fchrung bei Nestl\u00e9 und erkl\u00e4rt, wie sich die Corona-Krise auf das Verhalten der Konsumenten auswirkt.<\/p>\n
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\t\t\t\t\tVon Henning Eberhardt
\n\t\t\t\t\tIn der neunten Folge unserer Video-Interviewreihe \u201cDrum & Talk by absatzwirtschaft\u201d ist Jolanda Schwirtz zu Gast. Sie ist seit 2019 Marketing, Communication and Digital Transformation Director bei Nestl\u00e9 Deutschland.<\/p>\n
Schwirtz\u2019 Karriere bei Nestl\u00e9 startete aber schon viel fr\u00fcher, n\u00e4mlich im Jahr 2001 in den Niederlanden. Ab 2007 leitete sie unter anderem den Einkauf und den Logistikbereich von Nestl\u00e9 Deutschland. 2013 \u00fcbernahm Schwirtz die Verantwortung f\u00fcr die \u201cQualit\u00e4tsinitiative Q4\u201d und anschlie\u00dfend auch f\u00fcr das \u201cNestl\u00e9 Competence Center\u201d. Im Oktober 2016 wurde sie Communication & Corporate Marketing Director.<\/p>\n
Themen aus dem Videointerview mit Nestl\u00e9-Managerin Jolanda
\nSchwirtz im \u00dcberblick:<\/p>\n
Wie ist das Rollenverst\u00e4ndnis von Jolanda Schwirtz? (ab 01:15)So sieht ein Arbeitstag der Nestl\u00e9-Marketingchefin aus (02:20)Welche F\u00fchrungsphilosophie hat sie? (04:35)Warum die \u201clicense to operate\u201d das Geheimnis zum erfolgreichen Managen ist (07:41)Wie hat sich die \u201cgesellschaftliche Verantwortung\u201d bei Nestl\u00e9 entwickelt? (09:48)Insights zum Krisenmanagement von Nestl\u00e9 w\u00e4hrend Corona (11:50)So geht Markenf\u00fchrung in Zeiten von \u201cHaltung\u201d und Digitalit\u00e4t (14:34)Hat sich das Verhalten der Konsumenten in der Corona-Krise ver\u00e4ndert? (16:46)Jolanda Schwirtz privat \u2013 5 schnelle Fragen: Wie sie ihre Mitarbeiter beschreiben, was sie gern nochmal erleben w\u00fcrde und ihr Lieblingsinstrument (19:15)<\/p>\n
Bleiben Sie uns gewogen und im Takt!<\/p>\n
absatzwirtschaft+<\/p>\n
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